IT-Systemarchitekt (m/w/d)
Aufgaben
- Aufbau Proxmox-Workloaddomänen
- Einbindung in ein API- Management
- Anschluss an eine neue Cloud Management Plattform
- Umsetzung der notwendigen Lösungs- und Softwarearchitekturen
- Review, Weiterentwicklung existierenden Codes
- Analyse und Optimierung der bestehenden Proxmox-Cluster-Basiskonfiguration
- Überprüfung der Ceph-Netzwerk- und Storage-Konfiguration (u. a. Trennung Public/Cluster Network, Ablösung von Linux-Bridges)
- Bewertung der RAM-Überprovisionierung und der uneinheitlichen Memory-BallooningKonfiguration
- Ursachenanalyse der aufgetretenen Out-of-Memory-Kills und Ableitung von Gegenmaßnahmen
Profil
- Sie haben ausgeprägte Erfahrung in der Virtualisierung idealerweise auch mit Proxmox im Datacenterumfeld (Installation, Konfiguration, Monitoring, Troubleshooting, Performance-Analysen, Verbesserungen und Automatisierung)
- Sie verfügen über ausgeprägte Erfahrung im Bereich der Softwareentwicklung mittels u.a. VSCode, ansible, python sowie API-Nutzung bzw. -bereitstellung
- Sie haben umfangreiche Erfahrung in der Erstellung technischer Dokumentationen (idealweise in Git)
- Sie kennen sich sehr gut mit verschiedenen Linux-Distributionen aus
- Sie denken analytisch und strukturiert, fassen neue Zusammenhänge schnell auf und sind fähig auf hohem Niveau konzeptionell zu arbeiten und dabei das Interesse für Details zu wahren
- Sie verfügen über eine analytische, gut strukturierte Arbeitsweise, Präsentationsstärke sowie ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.