Elektriker für Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (m/w/d)

Temporary employment
Hamburg
Startdatum: sofort
Referenznummer: 869083/1
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Aufgaben

  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Prüfmaßnahmen an Produktionsanlagen gemäß geltenden technischen Vorschriften und Standards
  • Systematische Fehlersuche, Analyse von Störungen sowie nachhaltige Instandsetzung von Automatisierungs- und Steuerungskomponenten
  • Betreuung, Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Automatisierungs-, Steuerungs- und Prozessleitsystemen
  • Sicherstellung eines störungsfreien und effizienten Anlagenbetriebs
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Unterstützung bei technischen Verbesserungsmaßnahmen

Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, z.B. als Automatisierungstechniker, Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Industrieelektroniker oder eine vergleichbare Qualifikation als Elektrofachkraft
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Automatisierungs- und Mess-, Steuer- und Regelungstechnik (MSR)
  • Von Vorteil sind fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie in industriellen Steuerungssystemen
  • Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Mess- und Prüfmethoden sowie technischen Dokumentationen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

  • Renommiertes Kundenunternehmen
  • Spannendes Objekt in der Betreuung
  • Langfristige Karriereperspektive 

Über Hays

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Riez
Referenznummer : 869083/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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