Recruiting Jobs

(M/W/D)

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141 Ergebnisse

141 Ergebnisse

    Referenznummer: 879563/1

    Mitarbeiter Personalwesen – Payroll & HR Administration (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Brandenburg (Potsdam)
    • Verantwortung für die laufende Entgeltabrechnung inklusive Systempflege in DATEV LODAS
    • Betreuung sämtlicher Personalprozesse von Eintritt bis Austritt
    • Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Durchführung von On- und Offboarding-Prozessen
    • Bearbeitung des Melde- und Bescheinigungswesens
    • Austausch mit Behörden, Krankenkassen und weiteren externen Stellen
    • Pflege und Organisation der Personalakten
    • Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen im Tagesgeschäft
    • Mitwirkung bei der Gewinnung neuer Mitarbeitender sowie Bindung bestehender Fachkräfte
    • Begleitung von Ausbildungsthemen, insbesondere im gewerblichen Bereich (z.B. Kooperation mit Kammern)
    • Enge Abstimmung mit Geschäftsführung, Betriebsleitern und Buchhaltung
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen
    Online seit: Thu Jun 18 11:35:23 CEST 2026
    Referenznummer: 880456/1

    Projektcontroller (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Leipzig
    • Unterstützung bei der Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten im Bereich Energieversorgung und Infrastruktur
    • Erstellung von Projektbudgets, Forecasts und Soll-Ist-Vergleichen
    • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Controlling-Instrumenten und -Prozessen
    • Analyse von Projektkennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
    • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitern, Fachabteilungen und dem zentralen Controlling
    • Unterstützung bei der Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
    Online seit: Wed Jun 10 10:54:03 CEST 2026
    Referenznummer: 880529/1

    Konstrukteur (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Bremen
    • 3D-Konstruktion von Einzelteilen, Baugruppen und Systemen
    • Konstruktion unter Berücksichtigung von Normen/Regelwerken (insb. Bahnbereich)
    • Berechnung und Definition von Schraubenverbindungen
    • Begleitung externer FEM-Berechnungen
    • Prüfung intern und extern gefertigter Baugruppen
    • Erstellung von 2D-Zeichnungen
    • Mitarbeit bei Angebots-, Fertigungs- und Kundendokumentation
    • Einholung und Bewertung technischer Infos (intern und extern)
    • Erstellung von Stücklisten
    • Dokumentenmanagement und Zeichnungsverwaltung
    Online seit: Tue Jun 09 13:42:02 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Berlin, Bonn, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Köln
    Online seit: Tue Jun 09 12:02:16 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Bremen
    Online seit: Mon Jun 08 16:42:42 CEST 2026
    Referenznummer: 879975/1

    HR Business Partner (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Raunheim
    • Enge Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Ermittlung des Personalbedarfs und Entwicklung passender HR-Lösungen im Einklang mit den Unternehmenszielen
    • Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Deutschland, inklusive Sicherstellung einer zeitnahen Besetzung mit qualifizierten Kandidaten in Zusammenarbeit mit dem Talent Acquisition Team
    • Aufbau und Stärkung der Arbeitgebermarke sowie Entwicklung eines nachhaltigen Talentpools für zukünftiges Wachstum
    • Erste Ansprechperson für alle HR-Themen, Beratung und Lösungsfindung bei arbeitsrechtlichen und personalbezogenen Fragestellungen
    • Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern zur Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten Gehaltsabrechnung
    • Verantwortung für operative HR-Themen im Tagesgeschäft
    Online seit: Fri Jun 05 10:57:37 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Praktikant - Talent Management / Internal Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Mannheim
    Online seit: Wed Jun 03 13:16:02 CEST 2026
    Referenznummer: 878662/1

    Specialist Accounting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainburg
    • Überwachung und Steuerung der täglichen Liquidität sowie Prognose (wöchentlich, monatlich, rollierend)
    • Verbuchung der Zahlungsvorgänge
    • Abwicklung des nationalen und internationalen Zahlungsverkehrs mit Erstellung von Zahlläufen
    • Pflege und Überwachung von Bankkonten und Finanzinstrumenten sowie den Treasury-Management-Systemen und System-Schnittstellen
    • Koordination mit Finanzinstituten, internen Fachbereichen und deren Ansprechpartnern
    • Erstellung von Treasury-Forecasts sowie Cashflow-Analysen mit dem zugehörigen Reporting und Meldewesen zur Unterstützung des lokalen Managements und der entsprechenden Konzernfunktionen
    • Erstellung von Bundesbankmeldungen und weiteren externen Reports
    • Unterstützung bei der laufenden Finanzbuchhaltung (Schwerpunkt General Ledger) und bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB & IFRS)
    Online seit: Tue May 26 15:02:38 CEST 2026
    Referenznummer: 878417/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Günzburg
    • Sie führen und motivieren ein kleines HR-Team und fördern die berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden
    • Sie übernehmen die Verantwortung für die gesamte Personaladministration und sorgen für eine reibungslose Abwicklung aller personalrelevanten Prozesse
    • Sie sind zuständig für die Rekrutierung neuer Mitarbeitenden, von der Stellenausschreibung bis hin zur Einstellung
    • Sie entwickeln und setzen Strategien zur Personalgewinnung, -entwicklung und -bindung um, um den langfristigen Erfolg des Unternehmens zu sichern
    • Sie stellen sicher, dass alle arbeitsrechtlichen Vorschriften und internen Richtlinien eingehalten werden
    • Sie verbessern kontinuierlich die HR-Prozesse und implementieren neue Technologien zur Effizienzsteigerung
    • Sie fungieren als Vermittler zwischen Mitarbeitenden und Geschäftsführung, managen Konflikte und fördern eine positive Unternehmenskultur
    Online seit: Fri May 22 15:21:51 CEST 2026
    Referenznummer: 877748/1

    Konstrukteur Projektmanager (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Düsseldorf
    • Konstruktion und Auslegung mechanischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Anwendung von CAD-, PLM-Systemen und Berechnungstools (z.B. MDesign)
    • Projektverantwortung unter Anwendung von APQP-Verfahren mit phasenweiser Durchführung – von der Klärung bis zur Serienproduktion
    • Vorbereitung und Durchführung von Meilensteintreffen
    • Termin- und Kostenplanung unter Berücksichtigung von Projekt- und Produktkosten
    • Qualitätssicherung in der Entwicklung sowie Durchführung von Herstellbarkeitsbetrachtungen
    • Unterstützung des Vertriebs bei der technischen Beratung von Kunden und bei der Angebotserstellung
    • Anlage und Pflege von Artikeln sowie Stücklisten im ERP-System
    • Selbstständiges Einbringen von Entwicklungs- und Optimierungsvorschlägen
    • Erstellung von Änderungsmitteilungen zur Information angrenzender Abteilungen
    Online seit: Thu May 21 09:57:00 CEST 2026

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    Referenznummer: 877745/1

    Senior IT-Projektleiter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Niedersachsen
    • Führen von cross-funktionalen, internationalen Projekt-/Programmteams in einer Matrixorganisation (ohne disziplinarische Verantwortung)
    • Planung und Realisierung von innovativen Digitalisierungs-, Automatisierungs- und KI-Projekten
    • Steuerung komplexer, standortübergreifender IT-Projekte – inklusive internationaler Rollouts
    • Etablierung von Standards in IT-Infrastruktur, Architektur, Sicherheit und Compliance
    • Aktive Mitwirkung bei Auswahl und Einführung eines neuen ERP-Systems im Rahmen strategischer Transformationsvorhaben
    • Unterstützung der Divisionen bei technologischer Innovation und digitaler Prozessoptimierung
    • Sicherstellung effizienter IT-Services, hoher Nutzerzufriedenheit und professioneller Supportstrukturen weltweit
    • Management externer Anbieter und Partner im Rahmen eines strategischen Vendor-Managements
    Online seit: Mon May 18 17:25:33 CEST 2026
    Referenznummer: 877167/1

    (Junior) HR-Generalist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Berching
    • Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung
    • Mitarbeit bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
    • Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen
    • Pflege der Personalstammdaten sowie der digitalen Personalakten
    • Mitarbeit in der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung (Payroll) 
    • Mitarbeit an HR-Projekten (z.B. Employer Branding, Prozessoptimierung)
    • Ansprechpartner für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragestellungen
    Online seit: Wed May 13 16:21:59 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Mitarbeiter Hochschul-Recruiting (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Frankfurt/M.
    Online seit: Wed May 13 10:18:16 CEST 2026
    Referenznummer: 872707/1

    Mitarbeiter Innendienst (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Westendorf
    • Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen bei Rückfragen zu Aufträgen
    • Klärung und Bearbeitung der Service-Aufträge in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
    • Eigenständige Durchführung der Auftragsbearbeitung
    • Planung und Organisation der Außeneinsätze
    • Kundenbetreuung telefonisch wie schriftlich
    Online seit: Mon May 04 10:03:39 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    HR Referent mit Schwerpunkt Großkundenbetreuung (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Dortmund, Hannover
    Online seit: Mon Apr 27 09:05:45 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Duales Studium (IU) Personalmanagement mit Schwerpunkt Sales (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Berlin, Düsseldorf, Frankfurt/M., Hamburg, Hannover, Köln, Mannheim
    Online seit: Fri Apr 24 11:58:56 CEST 2026
    Referenznummer:
    Hays intern

    Candidate Care Specialist (m/w/d)

    Interne Karriere bei Hays
    Graz, Wien
    Online seit: Fri Apr 24 09:30:19 CEST 2026
    Referenznummer: 870061/1

    HR Business Partner - Elternzeitvertretung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leuna
    • Eigenständige Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit dem HR Service Center
    • Enge Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei personalrelevanten Fragestellungen und modernen HR-Instrumenten
    • Mitarbeit an nationalen sowie globalen HR-Projekten innerhalb des internationalen Konzerns
    • Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern (z.B. Payroll)
    • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
    • Unterstützung im Personalcontrolling, insbesondere Erstellung und Analyse von HR-Kennzahlen zur strategischen Personalplanung
    • Sicherstellung der Einhaltung interner HR-Richtlinien sowie arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
    Online seit: Tue Apr 21 13:30:07 CEST 2026
    Referenznummer: 869822/1

    Head of Compensation & Benefits (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mannheim
    • Sie entwickeln und implementieren eine umfassende regionale Compensation&Benefits-Strategie in enger Ausrichtung an globalen Prinzipien und stellen die Konsistenz sicher.
    • Sie fungieren als regionale Hauptansprechperson für Sales-Compensation-Design und übersetzen globale Vorgaben in lokal wirksame, leistungsorientierte Incentive-Modelle.
    • Sie lokalisieren globale Vergütungsstrukturen unter Nutzung von Marktdaten und unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen in den jeweiligen Ländern der Region.
    • Sie leiten und koordinieren die Umsetzung globaler jährlicher Prozesse auf regionaler Ebene, einschließlich Gehaltsrunden, kurzfristiger und langfristiger Incentive-Programme sowie Benefits-Erneuerungen.
    • Sie beraten das HR-Team sowie Führungskräfte kompetent zu Vergütungsfragen und organisatorischen Veränderungen.
    • Sie verantworten die regionalen Benefits-Angebote und steuern externe Dienstleister, inklusive Vertragsverhandlungen, Leistungsüberwachung und Kostenkontrolle.
    • Sie stellen die Einhaltung aller relevanten lokalen gesetzlichen und regulatorischen Vorgaben sicher und identifizieren proaktiv potenzielle Compliance-Risiken.
    • Sie führen, entwickeln und coachen das regionale Reward-Team und fördern eine Kultur der Zusammenarbeit, Weiterentwicklung und kontinuierlichen Verbesserung.
    Online seit: Mon Apr 13 16:06:23 CEST 2026
    Referenznummer: 858839/1

    Planungsingenieur Tiefbau (m/w/d)

    Arbeitnehmerüberlassung
    Chemnitz
    • Selbstständige Konzeption und Planung von Tiefbauprojekten: Du verantwortest die Entwicklung und Ausarbeitung anspruchsvoller Projekte im Tief- und Straßenbau, in der Verkehrsinfrastruktur sowie im Bereich der Freianlagen
    • Dein Aufgabenfeld umfasst sämtliche Leistungsphasen – von der ersten Idee über die detaillierte Planung bis zur Ausschreibung und fachtechnischen Begleitung der Ausführung
    • Projektleitung und Koordination: Du führst die Projekte organisatorisch wie fachlich, steuerst interne Teams sowie externe Partner und sorgst dafür, dass alle Beteiligten effizient zusammenarbeiten und Projekte erfolgreich abgeschlossen werden
    • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten: Du behältst Qualitätsstandards, Zeitpläne und Budgetvorgaben im Blick und bist zentrale Ansprechperson für unsere Auftraggeber
    • Fachliche Unterstützung der Bauausführung: Mit deinem technischen Know-how begleitest du die Bauleitung, berätst bei fachlichen Fragestellungen und unterstützt die Umsetzung direkt auf der Baustelle
    Online seit: Thu Apr 02 11:29:50 CEST 2026

     

    Wussten Sie schon? Sie können sich über die Merkliste auf bis zu 10 Jobs gleichzeitig bewerben.

    Außerdem können Sie sich mit einem Hays-Konto Job-Alerts erstellen. Wie? Das erfahren Sie hier!

    Jobs finden, die zu Ihnen passen – in unserer Jobbörse

    Sie sind aktuell auf Jobsuche? Sie suchen nach einem Freelance-Projekt? Oder wollen sich einfach mal umsehen, welche beruflichen Herausforderungen es aktuell auf dem Markt gibt?

    Bei Hays finden Sie als Fach- und Führungskraft genau die Jobs, die Ihren Wünschen entsprechen. Und dabei haben Sie die Hebel selbst in der Hand. Denn Sie suchen aus unserem Pool genau die Jobs heraus, die zu Ihren persönlichen wie fachlichen Präferenzen passen.

    Wie funktioniert unsere Jobbörse?

    Ganz einfach: Geben Sie Ihren gewünschten Beruf oder Ihre fachliche Qualifikation sowie Ihren bevorzugten Arbeitsort.ein. Dabei können Sie auch die Entfernung zur bevorzugten Stadt eingeben. Anschließend klicken Sie auf “Jobs finden”.

    Sie finden dann passende Stellenangebote in Ihrer Region übersichtlich aufgelistet. Dabei haben Sie die Möglichkeit, sowohl nach “Relevanz”, “Startdatum”, “Neuestes Angebot” sowie “Entfernung” zu sortieren.

    Darüber hinaus können Sie Ihre Jobsuche eingrenzen nach gewünschter Beschäftigungsform (Arbeitnehmerüberlassung, Festanstellung oder Contracting ). Auch können Sie hinterlegen, wie Ihr Job konkret aussehen soll. Filtern Sie entsprechend nach Fachgebieten wie zum Beispiel Construction Property, Engineering, Finance, Healthcare oder auch Human Resources. Darüber hinaus können Sie auch auswählen, in welcher Branche Ihr künftiger Job angesiedelt sein soll.

    Selbstverständlich finden Sie in unserer Jobsuche auch Vakanzen in benachbarten europäischen Ländern. Neben dem DACH-Raum sind so auch die Niederlande, Belgien oder Polen mit offenen Stellen gelistet.

    Neben Jobs für Fach- und Führungskräfte finden auch Projekte für Freelancer in unserer Projektbörse – überwiegend auch in Remote. Wählen Sie dafür den Suchfilter “Contracting” aus.

    Um Ihrer Karriere den nötigen Push zu geben, unterstützen wir Sie als Bewerber auch gern individuell. So bieten wir kostenlose Beratung an, optimieren gemeinsam mit Ihnen Ihren Lebenslauf und geben Ihnen Tipps für Ihr kommendes Vorstellungsgespräch. Ebenso analysieren wir Ihre Social-Media-Profile und unterstützen Sie dabei, Ihre Bewerbungsmappe zu verfeinern – sodass Sie Ihrem Traumjob näher kommen.

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