Hardware Test Engineer – Onboard Charger (OBC) (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Beim Arbeitsort kann zwischen Kassel, Ingolstadt und Wolfsburg gewählt werden mit einem Home Office Anteil von max 4 Tagen/ Woche
Aufgaben
- Erstellung und Durchführung von Testfällen für Onboard Charger (OBC)
- Aufbau und Inbetriebnahme von Testsystemen und Prototypen
- Durchführung von Funktions-, Belastungs- und Hochvolttests
- Analyse und Dokumentation von Fehlern sowie Abweichungen
- Nutzung von Messgeräten und Testsoftware zur Diagnose
- Erstellung von Testberichten gemäß ISO 26262
- Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Qualitätsteams
Profil
- Studium Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung im Testing von OBC oder leistungselektronischen Systemen
- Zertifizierungen wie ISTQB und Elektrofachkraft von Vorteil
- Kenntnisse in ISO 26262 und Automotive-Testprozessen
- Erfahrung mit Messmitteln und Testtools
- Grundverständnis von Anforderungen und Systemarchitektur
- Erfahrung in OBC-Projekten
- Gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
- Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
Gehaltsinformationen
- Das Gehalt richtet sich nach der Skill Level und liegt bei max. 140.000 Euro/ Jahr
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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