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Top IT-Führungs­kräfte

IT-Führungskräfte schnell finden!

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IT-Führungskräfte sind der Schlüssel zu Ihrem Erfolg

Rekrutieren Sie die besten IT-Führungskräfte und steigern Sie die Wettbewerbsfähigkeit Ihres Unternehmens! Wir unterstützen und bringen das Netzwerk und die Erfahrung mit, um Sie erfolgreich bei der Besetzung Ihrer Führungsvakanz zu begleiten. Hays ist bundesweit an 27 Standorten aktiv.

Ein Experiment: Im Interview mit einer KI

Stellen Sie sich vor, Sie wären eine KI und hätten die Gelegenheit, mit IT-Expertinnen und -Experten über die Zukunft der IT-Branche zu reden. Welche Fragen würden Sie stellen? Wir wollten das genauer wissen und haben GPT-4 gebeten, ein Interview zu entwickeln. Das Ergebnis haben wir dann genutzt, um Interviews mit drei unterschiedlichen IT Executives durchzuführen. Neugierig? Jetzt Ihre E-Mail-Adresse eingeben und das PDF herunterladen, um faszinierende Einblicke in unser Experiment zu erhalten.

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Mehr als nur headhunter
Ihre Ansprechperson für den Bereich IT Executives

Unser Engagement in der Personalvermittlung geht weit über die reine Tätigkeit als „Headhunter“ hinaus. Wir evaluieren Ihre Anforderungen und erstellen professionelle Marktanalysen, um bei der Kandidatensuche sowohl das spezifische Qualifikations- und Anforderungsprofil als auch das aktuelle Preisniveau am Markt zu berücksichtigen.

Der gesamte Prozess wird geführt und begleitet von unseren Beratungsteams, die Sie bei der Besetzung Ihrer Vakanzen und den damit einhergehenden Herausforderungen unterstützen. Vereinbaren Sie jetzt einen Beratungstermin.

Die besten IT-FÜHRUNGSKRÄFTE schnell finden

Ihr Partner für alle Führungsvakanzen im IT-Umfeld

Geschäftsführung/C-Level

  • CIO
  • CISO
  • CDO
  • CTO
  • Vice President
  • Director

Middle-Management

  • Bereichsleitung
  • Abteilungsleitung
  • Teamleitung
  • Head of IT
  • Leitung IT
  • IT-Management

Führungskräfte mit Spezialisierung in:

  • Cybersecurity
  • Cloud & Infrastructure
  • Digital Technology & E-Commerce
  • Software Development
  • Data & Advanced Analytics
  • IT Project & Process Management
  • SAP/ERP

Die Auflistung stellt lediglich einen Auszug unseres Portfolios dar. Sprechen Sie uns in Bezug auf Ihre Rekrutierungsprojekte gerne direkt an.

Ihre Vorteile beim Führungskräfte-Recruiting für Ihre IT mit Hays

Professionalität & Qualität

Von der ersten Anforderungsanalyse bis zum Erfolg gewährleisten wir Ihnen den besten Service. Eine bewährte und qualitätsgesicherte Arbeitsweise für Ihren Erfolg!

Flexibilität & Individualität

Ihre Anforderungen und Vorstellungen bestimmen unser Vorgehen. Individuell und flexibel passen wir jeden gemeinsamen Schritt Ihrer Vakanz und Organisation an.

Beratungskompetenz & Erfahrung

Unsere erfahrenen Consultants stehen Ihnen partnerschaftlich mit ihren Erfahrungen, ihrem Know-how und der höchsten Beratungskompetenz zur Seite!

Reichweite & Schnelligkeit

Wir verfügen über den größten qualitätsgesicherten Kandidatenpool in der D-A-CH-Region (über 36.000 IT-Fachkräfte). So finden wir nicht nur die besten Kandidaten und Kandidatinnen, sondern wir finden Sie schnell.

Netzwerk & Exzellenz

Wir verbinden die Reichweite eines international agierenden Unternehmens mit der Exzellenz einer Executive Search Boutique. Das macht uns zum Netzwerk-Champion!

Arrows

Ihr Rekrutierungsprojekt unsere Rekrutierungsmodelle

Option 1: Erfolgsbasierte Rekrutierung

Honorarsatz, rein erfolgsbasiert. Wir suchen für Sie in unserer Datenbank nach potentiell geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.

Option 2: Retained Search

Honorarsatz in Verbindung mit einer Aufwandspauschale. Wir priorisieren Ihre Vakanz mit höchstem Kapazitäteneinsatz und gezielter Direktansprache potentiell passender Talente über unterschiedliche Plattformen.

Option 3: Drei-Raten-Modell

Honorarsatz in Verbindung mit einer Aufwandspauschale und einer Teilzahlung bei Einladung. Wir priorisieren Ihre Vakanz mit höchstem Kapazitäteneinsatz und gezielter Direktansprache potentiell passender Talente über unterschiedliche Plattformen. Zudem haben Sie die Möglichkeit der Referenzeinholung sowie die Option auf persönliche Vorabinterviews.

Laden Sie sich unseren Onepager zum Thema Führungskräfte-Recruiting im IT-Umfeld jetzt herunter.
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Kontaktieren Sie uns gerne und wir finden im Rahmen einer Bedarfsanalyse gemeinsam eine Lösung für Ihre Herausforderungen.