HR Jobs für Experten

Entdecken Sie, welche Vorteile und Chancen Hays Ihnen bietet:

Echte HR-Expertinnen und Experten sind rar und sehr gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert – wenn die Qualifikationen nicht nur auf dem Papier bestehen. Als Human Resources Mitarbeitende sind Sie mit allen Aufgaben rund um den Personaleinsatz eines Unternehmens betraut und spielen damit, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels, eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Personalrekrutierung über die Personalplanung bis hin zur Personalführung. HR Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.

Sie suchen einen neuen Job im Personalwesen?

Sie könnten mal wieder etwas Abwechslung in Ihrem Job vertragen, suchen neue Herausforderungen oder einen einfachen Einstieg als Experte bzw. Expertin im Bereich Human Resources? Wir stellen unkompliziert und schnell die Kontakte zu Unternehmen her, die Ihre Unterstützung in den Bereichen benötigen. Gemeinsam finden wir die passenden HR Stellenangebote.

Sie bevorzugen direkten Kontakt? Wir auch!  

Sollten Sie Fragen zu Ihren Einsatzmöglichkeiten oder direkten Stellen im HR-Bereich haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Daniel Offenwanger

Teamleiter
  • Niederlassung Ulm
  • Region: deutschlandweit
  • Ansprechpartner für Kandidaten
Daniel Offenwanger
Daniel Offenwanger

Auf erfolgreiche Kandidaten warten:

  • Attraktive Positionen, die man nur mit starken Partnerinnen und Partnern im Rücken erreicht
  • Spannende Mandate, etwa in der Restrukturierung oder im Management
  • Internationale Aufträge bei global agierenden Marktführern
  • Flexibilität in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis (Arbeitnehmerüberlassung, Freiberufler, Festanstellung)
  • Reduzierte Leerlaufzeiten und bessere Planbarkeit
  • Minimales Risiko und pünktliche Zahlungen

Unsere aktuellen HR Stellenangebote

Referenznummer: 823060/1

(Senior) HR Business Partner/Consultant (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Frankfurt
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, um eine einheitliche Anwendung und Integration von Richtlinien, Verfahren und Praktiken mit 100%iger Compliance sicherzustellen und ein ethisches sowie regelkonformes Arbeitsumfeld zu fördern
  • Kontinuierliche Überprüfung, Entwicklung und Pflege harmonisierter Richtlinien, Leistungen, Arbeitsverträge, Systeme und Prozesse sowie Förderung des Self-Service-Modells für Mitarbeitende und Führungskräfte
  • Sicherstellung einer kontinuierlich effektiven Zusammenarbeit mit den globalen People und Culture-Teams, den Geschäftsleitern und globalen Funktionsteams
  • Sicherstellen, dass Mittels HRIS-System (WorkDay) sowie andere HR-Systeme stets aktuell sind und Neueinstellungen, Änderungen und Austritte korrekt und innerhalb der festgelegten Fristen verarbeitet werden
  • Datenintegrität jederzeit durch regelmäßige Prüfmechanismen zu gewährleisten
  • Unterstützung bei HR-Projekten oder -Initiativen
Online seit: Fri May 23 11:15:25 CEST 2025
Referenznummer: 790789/1

HR Business Partner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Troisdorf
  • Ansprechpartner für die Mitarbeitern und die Führungskräfte unserer Organisation in allen Personalthemen
  • Durchführung des kompletten Bewerbermanagements, inkl. dem Führen von Bewerbungsgesprächen, zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen
  • Aufbau von Personalentwicklungskonzepten, Implementierung von Maßnahmen und ständige Überwachung auf Aktualität
  • Beratung des Managements in allen HR-relevanten Themen und in arbeitsrechtlichen Fragen
  • Steuerung und Optimierung von HR-Prozessen
  • Eigenverantwortliche Erstellung von HR-spezifischen Dokumenten, wie Arbeitsverträge, Bonus- und Zusatzvereinbarungen, Zeugnisse etc.
  • Übernahme von HR-Projekten, z. B. die Mitarbeit bei der Auswahl, Einführung und dem Ausbau einer HR Software
Online seit: Fri May 23 10:58:57 CEST 2025
Referenznummer: 823119/1

Group Head of HR (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heidenheim an der Brenz
  • Sie leiten und steuern das operative und strategische Personalwesen der gesamten Unternehmensgruppe vollumfänglich
  • Sie beraten die Geschäftsleitung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen sowie im Rahmen der Organisationsentwicklung
  • Sie entwickeln HR-Prozesse weiter und stärken damit unter anderem die Unternehmens- und Führungskultur
  • Sie bauen die Personalentwicklung sowie das Personalcontrolling aus und stellen die ordnungsgemäße Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher
  • Sie analysieren personalrelevante Kennziffern und Steuerungsgrößen und leiten daraus Handlungen ab
  • Sie identifizieren HR-Projekte mit der Geschäftsleitung und verantworten die Umsetzung
Online seit: Thu May 22 16:14:19 CEST 2025
Referenznummer: 822631/1

Entgeldabrechner (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Stuttgart
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Egecko
  • Pflege von Personalstammdaten und Zeitwirtschaft
  • Kontrolle und Aufbereitung von Excel-Tabellen (Summenbildung, Formatierung, Plausibilitätsprüfungen)
  • Ansprechpartner für lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche
Online seit: Thu May 22 11:11:12 CEST 2025
Referenznummer: 822956/1

Payroll Specialist (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
  • Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen bestimmten Mitarbeitendenkreis
  • Begleitung von Eintritt bis zum Austritt der personaladministrativen Prozesse
  • Stammdatenpflege sowie Verwaltung von Personalunterlagen und Personalakten
  • Kommunikation mit Ämtern, Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen 
Online seit: Thu May 22 10:43:52 CEST 2025
Referenznummer: 822819/1

Recruiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Magdeburg
  • Sie übernehmen den gesamten Personalbeschaffungsprozess
  • Sie finden passenden Fachkräfte durch die Nutzung sämtlicher Karriereplattformen
  • Sie stehen im direkten Austausch mit den Fachbereichen und externen Partnern
  • Sie übernehmen und entwickeln das Personalmarketing
  • Sie pflegen alle dazugehörigen Datenbanken
Online seit: Thu May 22 10:13:52 CEST 2025
Referenznummer: 816263/1

Personalreferent (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Kiel
  • Überarbeitung von ERA-Richtbeispielen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Fachbereich, HR Business Partner, Betriebsrat, Compensation und Benefits)
  • Auswertungen aus SAP
  • Mitarbeit an Projekten
Online seit: Wed May 21 14:18:42 CEST 2025
  • Change Management
  • HR-Leitung
  • Outplacement-Beratung
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Personalentwicklung (Coaching)
  • Recruiting
  • New Work
  • HR Controlling

Wir besetzen in Deutschland jedes Jahr mehr als 1.000 HR-Positionen erfolgreich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, mit erfahrenen Freiberuflern und fest angestellten Experten.

  • Change Management
  • HR-Leitung
  • Outplacement-Beratung
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Personalentwicklung (Coaching)
  • Recruiting
  • New Work
  • HR Controlling

Wir besetzen in Deutschland jedes Jahr mehr als 1.000 HR-Positionen erfolgreich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, mit erfahrenen Freiberuflern und fest angestellten Experten.


Wussten Sie schon?

Täglich werden durchschnittlich 110 neue Jobangebote veröffentlicht. Mit unseren Job Alerts sind Sie immer rechtzeitig über HR-Jobs informiert!

Jetzt neuen Job Alert anlegen