HR Jobs für Experten

Entdecken Sie, welche Vorteile und Chancen Hays Ihnen bietet:

Echte HR-Expertinnen und Experten sind rar und sehr gefragt. Dementsprechend hoch ist ihr Marktwert – wenn die Qualifikationen nicht nur auf dem Papier bestehen. Als Human Resources Mitarbeitende sind Sie mit allen Aufgaben rund um den Personaleinsatz eines Unternehmens betraut und spielen damit, besonders in Zeiten des Fachkräftemangels, eine wichtige Rolle. Ihre Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Personalrekrutierung über die Personalplanung bis hin zur Personalführung. HR Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitenden und der Geschäftsleitung.

Sie suchen einen neuen Job im Personalwesen?

Sie könnten mal wieder etwas Abwechslung in Ihrem Job vertragen, suchen neue Herausforderungen oder einen einfachen Einstieg als Experte bzw. Expertin im Bereich Human Resources? Wir stellen unkompliziert und schnell die Kontakte zu Unternehmen her, die Ihre Unterstützung in den Bereichen benötigen. Gemeinsam finden wir die passenden HR Stellenangebote.

Sie bevorzugen direkten Kontakt? Wir auch!  

Sollten Sie Fragen zu Ihren Einsatzmöglichkeiten oder direkten Stellen im HR-Bereich haben, freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme.

Daniel Offenwanger

Teamleiter
  • Niederlassung Ulm
  • Region: deutschlandweit
  • Ansprechpartner für Kandidaten
Daniel Offenwanger
Daniel Offenwanger

Auf erfolgreiche Kandidaten warten:

  • Attraktive Positionen, die man nur mit starken Partnerinnen und Partnern im Rücken erreicht
  • Spannende Mandate, etwa in der Restrukturierung oder im Management
  • Internationale Aufträge bei global agierenden Marktführern
  • Flexibilität in Bezug auf das Beschäftigungsverhältnis (Arbeitnehmerüberlassung, Freiberufler, Festanstellung)
  • Reduzierte Leerlaufzeiten und bessere Planbarkeit
  • Minimales Risiko und pünktliche Zahlungen

Unsere aktuellen HR Stellenangebote

Referenznummer: 822304/1

HR Sachbearbeiter (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wermelskirchen
  • Unterstütung im Bereich der Personalsachbearbeitung
  • Unterstützung in der Erstellung von Verträgen und Zeugnissen nach Vorlage
  • Eingabe und Überprüfung von Zeitdaten
  • Korrektur von Personalstammdaten 
Online seit: Mon May 19 15:30:03 CEST 2025
Jetzt ansehen
Referenznummer: 821982/1

Personalreferent (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Hamburg
  • Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung 
  • Erstellung von Bescheinigungen, Abmahnungen und andere Dokumente für die Mitarbeitenden
  • Stammdatenpflege im Abrechnungssystem
  • Erfassung der Urlaubs- und Kranktage der Mitarbeitenden
  • Kommunikation mit externen Ämtern und Behörden, wie dem Finanzamt oder Krankenkassen
Online seit: Mon May 19 13:18:02 CEST 2025
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Referenznummer: 821548/1

HR Generalist (auch in Teilzeit möglich) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Tübingen
  • Sie sind verantwortliche für die Durchführung des On- und Offboardings
  • Sie sind zuständig für HR-Administration und Services (z.B. Erstellung von Vertragsunterlagen und Bescheinigungen, Pflege von Stammdaten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems inkl. Auswertungen)
  • Sie führen die vorbereitende Gehaltsabrechnung selbständig durch
  • Sie übernehmen die Key-User-Rolle für die HR-Systeme
  • Sie unterstützen das HR-Team in operativen Aufgaben wie z.B. Personalentwicklung und Recruiting
  • Sie optimieren fortlaufend die Prozess innerhalb von HR
  • Sie übernehmen eigenständig Projekte, beispielsweise in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement
Online seit: Mon May 19 13:02:31 CEST 2025
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Referenznummer: 822182/1

Personaladministrator (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin Charlottenburg
  • Überarbeitung von Lebensläufen
  • Beantwortung von Anfragen über ein Ticketsystem
  • Beantwortung von telefonischen Anfragen
  • HR Sachbearbeitung
  • Recherche und Buchung von Weiterbildungen
Online seit: Mon May 19 10:29:22 CEST 2025
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Referenznummer: 821661/1

HR Business Partner (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Radolfzell
  • Beratung und Betreuung von Führungs­kräften und Mit­arbeitenden zu HR-Themen mit Schwerpunkt Personalrekrutierung
  • Strategischer Sparrings­partner (m/w/d) für Führungs­kräfte sowie erster Ansprech­partner (m/w/d) für Mit­arbeitende
  • Sicherstellung der Umsetzung der HR-Strategie im verantworteten Fachbereich
  • Beratung und Unter­stützung bei der Führungs­kräfte­entwicklung, beim Talent Management und bei der Nachfolge­planung
  • Gestaltung individual­- und kollektiv­rechtlicher Themen, ein­schließlich der konstruk­tiven Ver­tretung gegenüber unseren Mitbestimmungs­gremien
  • Begleitung organisatorischer Ver­änderungen
  • Unterstützung bei der stetigen Über­prüfung, Ver­einheitlichung und Optimierung der HR-Prozesse und -Richt­linien sowie bei richtungs­weisenden Change-Prozessen
  • Mitwirkung in nationalen und gruppen­über­greifenden Projekten
Online seit: Mon May 19 10:11:11 CEST 2025
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Referenznummer: 822144/1

Kundenberater in der Personalentwicklung (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Übernahme der Erstkontakte über die Hotline und anschließende Erstberatung von Bewerbern und Kunden
  • Verantwortung für die Kundenbetreuung und den Ausbau von Kundenbeziehungen
  • Durchführen von HR-spezifischen Aufgaben wie Personalbeschaffung, -betreuung und Mitarbeiterverwaltung
  • Aktiver Verkauf von Personaldienstleistungen durch umfassende Kenntnisse im Bereich Sales
  • Enger Austausch mit anderen Abteilungen und Mitarbeitern im Unternehmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse
Online seit: Mon May 19 09:58:46 CEST 2025
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Referenznummer: 821996/1

Projektmanager (m/w/d)

Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Berlin
  • Verantwortung für Personalabbau- und Personalumbau-Projekte
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kalkulation und Konzeption neuer Projekte
  • Risikomanagement in der Umsetzungsphase und fachlicher Sparringpartner für das Projektteam
  • Sicherstellung des Projekterfolgs durch strukturiertes Vorgehen und gezieltes Stakeholder-Management
  • Weiterentwicklung unserer Projektmanagementprozesse und Einbringen von Optimierungs- und Digitalisierungsideen
Online seit: Mon May 19 09:44:59 CEST 2025
Jetzt ansehen
  • Change Management
  • HR-Leitung
  • Outplacement-Beratung
  • HR Due Diligence
  • Compensation & Benefits
  • Entgeltabrechnung (Payroll)
  • Personalentwicklung (Coaching)
  • Recruiting
  • New Work
  • HR Controlling

Wir besetzen in Deutschland jedes Jahr mehr als 1.000 HR-Positionen erfolgreich mit qualifizierten Fach- und Führungskräften im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit, mit erfahrenen Freiberuflern und fest angestellten Experten.

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