Job and Project Portal

Filter

Type of employment

Specialisation

Specialisation

Reset filters

2105 Hits

2105 Hits

    Reference number: 869209/1

    Senior Specialist Machine Safety (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Prüm
    • Erstellung, Verifizierung und Validierung von doe Safety Matrix (Ursachen-Wirkungs-Matrix) für verschiedene Maschinen
    • Unterstützung des Engineerings bei der Anwendung notwendiger Normen und Richtlinien inkl. der Erstellung und Pflege des Normenmanagement-Systems
    • Selbstständige Erstellung von Risikobeurteilungen nach DIN EN 12100, die Validierungen von SRP/CS nach EN ISO 13849 inklusive Abnahme der Anlagen
    • Mitarbeit im Internationalen Safety Standarisierungsgremium
    Online since: Wed Apr 08 09:50:13 CEST 2026
    Reference number: 868054/1

    Chief Information Officer (CIO) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nordrhein-Westfalen
    • Struktureller und personeller Aufbau, sowie Leitung der Geschäftsstelle
    • Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten IT- und Digitalstrategie
    • Steuerung des organisationsweiten IT- und Digitalisierungsportfolios
    • Verantwortung für IT-Governance, IT-Sicherheit und digitale Standards
    • Führung der digitalen Transformation mit Fokus auf effiziente, nutzerorientierte Prozesse
    • Integrative Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern sowie externen Partnern
    Online since: Wed Apr 08 07:52:11 CEST 2026
    Reference number: 869030/1

    Head of HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Gestaltung und regelmäßige Weiterentwicklung aller HR-Prozesse entlang des gesamten Employee Life Cycles
    • Strategische Workforce- & Nachfolgeplanung zur skalierbaren Weiterentwicklung der Organisation
    • Aufbau und Optimierung zentraler administrativer HR-Prozesse (Payroll, Benefits, Vertragswesen)
    • Umsetzung tariflicher Regelungen sowie Eingruppierungen
    • Steuerung disziplinarischer Maßnahmen und arbeitsrechtlicher Verfahren
    • HR-Kostenplanung sowie Steuerung relevanter KPIs
    • Förderung der Talententwicklung sowie Aufbau organisationaler Fähigkeiten
    • Professionelle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inkl. Verhandlungen von Betriebsvereinbarungen
    • Sparringspartner für Führungskräfte zu allen HR-relevanten Themen sowie Unterstützung bei Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
    Online since: Tue Apr 07 17:31:21 CEST 2026
    Reference number: 867805/1

    Senior Controller (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bonn
    • Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS
    • Ausarbeitung und Interpretation relevanter Kennzahlen sowie Beteiligung an der Budgetplanung
    • Erstellung der Wirtschaftlichkeits- und Finanzplanung
    • Reporting an den Gesellschafter sowie interne Controlling-Reportings
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Controlling- und BI-Instrumente
    Online since: Tue Apr 07 17:17:00 CEST 2026
    Reference number: 869121/1

    Lead HR IT Platform Management (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Nürnberg
    • Fachliche Führung und Steuerung der verschiedenen HR-IT-Produktteams sowie Förderung einer kollaborativen, leistungsstarken Arbeitsumgebung
    • Fachliche Führung von 5 Product Ownern und Unterstützung dieser in ihrer technischen Leadership-Rolle
    • Verantwortung für das HR-IT-Roadmap-Management und Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen sowie der HR-Strategie
    • Steuerung und Begleitung internationaler IT-Projekte, mit Fokus auf erfolgreiche Umsetzung
    • Zentrale Schnittstelle für Stakeholder zur Abstimmung von Produktfeatures, Zeitplänen, Prioritäten, Erwartungen und der übergeordneten Produktvision
    • Gesamtverantwortung für das HR-IT-Budget sowie Sicherstellung der Budgetverantwortung der Product Owner innerhalb der Product Group
    • Definition der internationalen Strategie für interne und externe Workforce-Modelle gemeinsam mit dem Leadership-Team
    • Verantwortung für Vertragsverhandlungen mit externen Dienstleistern sowie Überwachung von Vertragslaufzeiten und -konditionen
    • Enge Zusammenarbeit mit weiteren HR-IT-Teams zur Sicherstellung integrierter Lösungen, insbesondere bei team- und systemübergreifenden Abhängigkeiten
    • Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team bestehend aus People & Competence Manager (PCM), Scrum Master (SCM) und dem Product Line Manager Enterprise Applications
    Online since: Tue Apr 07 17:04:07 CEST 2026
    Reference number: 868150/1

    Product Owner – Digital Solutions (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Gummersbach
    • Ganzheitliche Verantwortung für ein oder mehrere digitale Produkte – von der Vision bis zum Rollout
    • Sie übersetzen Markt-, Kunden- und Business-Anforderungen in klare User Stories und priorisieren das Product Backlog
    • Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX/UI, Vertrieb und weiteren Stakeholdern
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision unter Berücksichtigung von Markt- und Nutzerfeedback
    • Planung und Begleitung von Produkteinführungen, Releases und Rollouts
    • Aktive Förderung der Produktakzeptanz bei internen und externen Anwendern
    Online since: Tue Apr 07 16:53:52 CEST 2026
    Reference number: 869221/1

    Senior Konstrukteur (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Prüm
    • Weitergabe von Konstruktionserfahrung, Methodenwissen und Best Practices an jüngere Kolleginnen und Kollegen
    • Konstruktion komplexer neuer Baugruppen sowie kompletter Maschinen und Anlagen in enger Abstimmung mit dem Gruppenleiter
    • Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Normen, Richtlinien und technischen Vorschriften
    • Entwicklung konstruktiver Detaillösungen inklusive Durchführung der erforderlichen technischen Berechnungen
    • Erstellung sämtlicher technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten, Bestelllisten, Pneumatikpläne, Systemdiagramme, Zeitfunktionsdiagramme, Programmablaufpläne, FMEA und Risikoanalysen
    • Enge Abstimmung mit Unterlieferanten, internen Fachbereichen und weiteren Stakeholdern während der Konzeptions- und Entwicklungsphase
    • Aktive Teilnahme an Projektmeetings und konstruktive Mitwirkung im Projektteam
    • Fachliche Anleitung kleinerer Mitarbeiterteams sowie Betreuung und Unterstützung von Auszubildenden
    Online since: Tue Apr 07 16:11:28 CEST 2026
    Reference number: 869225/1

    Sr. Software Engineer PLC (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Prüm
    • Entwicklung komplexer SPS-Programme für Anlagensteuerungen auf Basis von Siemens- und Beckhoff-Systemen
    • Sicherstellung der Einhaltung definierter Programmierstandards, Methoden und Entwicklungsrichtlinien
    • Konzeption und Umsetzung von Maschinenfunktionen wie Automatik- und Kalibrierabläufen, Kollisionsvermeidung, Produktverfolgung, Recovery- und Rework-Prozessen
    • Fachliche Anleitung und Unterstützung weniger erfahrener Teammitglieder sowie aktive Einbindung in den Entwicklungsprozess
    • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen wie Inbetriebnahme, Konstruktion, Elektroplanung und Prozessinbetriebnahme
    • Durchführung von Qualifikationen und Abnahmen automatisierter Lösungen sowie Optimierung bestehender Funktionsabläufe und Prozesse 
    Online since: Tue Apr 07 15:48:23 CEST 2026
    Reference number: 868942/1

    Projektmanager Medizintechnik (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und externen Partnern
    • Sicherstellung klarer Kommunikation und Koordination von Follow-up-Aufgaben
    • Lösung interdisziplinärer Herausforderungen und Förderung der Zusammenarbeit
    • Aufbau und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Projektmanagements
    • Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten
    • Leitung von Projektmeetings und Erstellung regelmäßiger Statusberichte
    • Überwachung von Zeitplan, Budget, Qualität und Ressourcen
    • Tracking relevanter KPIs sowie Identifikation und Management von Projektrisiken
    • Unterstützung bei EU- und US-Zulassungen und Einhaltung regulatorischer Standards
    • Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsprojekten
    Online since: Tue Apr 07 15:47:36 CEST 2026
    Reference number: 869216/1

    Gruppenleiter mechanische Konstruktion (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Prüm
    • Disziplinarische und fachliche Führung eines mittelgroßen Konstruktionsteams
    • Erstellung von Ressourcen-, Kapazitäts- und Terminplänen
    • Durchführung von Mitarbeiter-, Feedback- und Beurteilungsgesprächen
    • Einarbeitung, Unterweisung und Schulung neuer und bestehender Mitarbeiter inkl. Anleitung und Ergebniskontrolle
    • Entwicklung komplexer Anlagen- und Maschinenkonzepte im Bereich Sondermaschinenbau
    • Ausarbeitung und Prüfung konstruktiver Detaillösungen inkl. Berechnungen
    • Erstellung technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Stücklisten, Pneumatikpläne
    • Leitung der Konstruktion von Baugruppen und kompletten Maschinen unter Einhaltung relevanter Normen, Richtlinien und gesetzlicher Vorgaben
    • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen, Fachabteilungen, Projekt- und Bereichsleitungen
    Online since: Tue Apr 07 15:28:16 CEST 2026

    Would you like to receive relevant job offers by email?

    Reference number: 869217/1

    Facility Manager / Process Manager FM (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Steuerung des Dienstleisters für Innenbegrünung, Außenanlagenpflege, Gebäudereinigung, Verkehrssicherheit und Abfallmanagement
    • Durchführen von Audits und laufende Qualitätssicherung
    • Begleitung von Bau- und Infrastrukturmaßnahmen mit Fokus auf Umwelt- und Energiemanagement sowie Außenanlagen
    • Unterstützung des Umwelt- und Energieteams am Standort München: Initiierung und Begleitung von Maßnahmen sowie Mitwirkung bei der Definition und Monitoring der Umwelt- und Energieziele
    • Unterstützung des externen Audits nach DIN ISO 14001 inkl. Vor- und Nachbereitung
    • Stakeholder-Management zu umweltrelevanten Themen.
    Online since: Tue Apr 07 15:26:04 CEST 2026
    Reference number: 869133/1

    Teamleiter Rechnungswesen (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Stuttgart
    • In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für die Buchhaltungsorganisation und führen ein qualifiziertes Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch
    • Ihr Fokus liegt auf Stabilität, Qualität und Weiterentwicklung – mit Raum für strategische Impulse ebenso wie für operative Exzellenz
    • Zu Ihren Kernaufgaben zählen insbesondere: Gesamtsteuerung der Buchhaltung inklusive Abschlusssicherheit nach HGB
    • Führung, Entwicklung und Positionierung eines leistungsstarken Teams
    • Weiterentwicklung von Prozessen, Systemen und Governance-Strukturen
    • Sparringspartner des Managements in Finanz- und Abschlussthemen
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern
    • Mitwirkung an übergreifenden Projekten und Veränderungsinitiativen
    Online since: Tue Apr 07 14:58:28 CEST 2026
    Reference number: 869201/1

    Einkaufsspezialist Fertigungsteile (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Prüm
    • Selbstständige und verantwortungsvolle Beschaffung von komplexen, technisch anspruchsvollen Fertigungsteilen aus den Bereichen Zerspanung (u.a. Fräsen, Drehen, Erodieren, Schleifen, Bohrwerk)
    • Prüfung und Bewertung technischer Zeichnungen sowie Erstellung detaillierter und klar spezifizierter Anfragen für Lieferanten
    • Identifikation, Qualifizierung und Auswahl geeigneter Lieferanten im In- und Ausland für mechanische Komponenten
    • Durchführung von Preis-, Vertrags- und Konditionsverhandlungen sowie aktive Ableitung und Umsetzung von Einsparpotenzialen
    • Überwachung von Lieferterminen und Sicherstellung der termingerechten Materialverfügbarkeit in enger Abstimmung mit Arbeitsvorbereitung und Produktion
    • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Arbeitsvorbereitung und Qualitätssicherung zur technischen Klärung komplexer Bauteile und Anforderungen
    • Bewertung und Weiterentwicklung von Lieferanten, Durchführung von Qualitäts- und Performancegesprächen sowie kontinuierliche Erschließung alternativer Beschaffungsquellen
    Online since: Tue Apr 07 14:50:22 CEST 2026
    Reference number: 869088/1

    Leiter Retail Marketing (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Regenstauf
    • Strategischer Auf- und Ausbau des Bereichs Retail Media sowie Weiterentwicklung des Portfolios in einem dynamisch wachsenden Umfeld
    • Konzeption und Umsetzung von Vermarktungsstrategien zur optimalen Nutzung vorhandener Werbeflächen im stationären und digitalen Umfeld
    • Steuerung der operativen Kampagnenabwicklung inklusive Zeitplanung, Budgetkoordination und Abstimmung mit internen sowie externen Stakeholdern
    • Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Marktpräsenz und Bekanntheit des Retail-Media-Angebots
    • Gewinnung neuer sowie Betreuung bestehender Marken- und Medienpartner
    • Management externer Agenturen und Ableitung von Handlungsempfehlungen basierend auf Markttrends und Analyseergebnissen
    • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Kommunikation und IT
    • Mitgestaltung sowie Optimierung interner Prozesse, um eine effiziente Skalierung des Bereichs sicherzustellen
    • Erstellung fundierter Performance-Analysen und KPIs inklusive Ableitung konkreter Optimierungspotenziale
    Online since: Tue Apr 07 14:45:29 CEST 2026
    Reference number: 865714/1

    Teamleiter Underwriting (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln oder Offenburg
    • Führung und Weiterentwicklung eines 4-köpfigen Teams
    • Sicherstellen der Einhaltung aller Underwriting- und Pricing-Standards sowie Unternehmensrichtlinien
    • Unterstützung von Commercial bei Angebotsstrukturierung, Verhandlungen, Kundenterminen und Renewals
    • Aktive Steuerung des Bestandsportfolios zur Sicherung der Profitabilität
    • Entwicklung neuer Produkte inkl. Pricing und relevanter Dokumente
    • Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen
    • Identifikation von Risiken und Ableitung geeigneter Maßnahmen
    • Dokumentation und Einhaltung der internen Kontroll- und Governance-Prozesse
    • Beitrag zu Sales-Strategien und Unterstützung bei der Implementierung neuer Geschäftsfälle
    • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Legal und weiteren Stakeholdern
    Online since: Tue Apr 07 14:36:07 CEST 2026
    Reference number: 869176/1

    IT Projektmanager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Leipzig
    • Zentrale Ansprechperson für Kund:innen innerhalb laufender Projekte
    • Fachliche Betreuung und Beratung von Keyusern
    • Analyse, Bewertung und Priorisierung projektspezifischer Anforderungen
    • Konzeption, Entwicklung und Implementierung passgenauer, kundenindividueller Lösungen
    • Eigenverantwortliche Leitung von Projekten unter Einsatz agiler Methoden inklusive Sprintsteuerung sowie Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung
    • Enge Abstimmung und Koordination aller beteiligten Stakeholder im Projektteam
    • Einarbeitung, Schulung und Wissensweitergabe zu fachlichen und projektrelevanten Themen
    • Sicherstellung der Ergebnisqualität sowie Organisation und Begleitung der Abnahmeprozesse mit Kund:innen
    Online since: Tue Apr 07 14:35:10 CEST 2026
    Reference number: 858304/1

    Solution Architect SAP HR (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mönchengladbach
    • Übernahme der operativen und strategischen Betreuung der HR-IT-Landschaft mit Schwerpunkt auf SAP SuccessFactors Employee Central
    • Unterstützung der Fachbereiche bei der Auswahl geeigneter technischer Lösungen und anschließende verantwortliche Umsetzung der gewählten Ansätze
    • Einrichtung, Anpassung und kontinuierliche Weiterentwicklung von SuccessFactors-Modulen sowie Steuerung der entsprechenden Systemkonfigurationen
    • Planung und Koordination von Projekten inklusive Vorbereitung und Umsetzung neuer Funktionen oder Systemerweiterungen
    • Zusammenarbeit mit externen Partnern, inklusive Steuerung deren Lieferleistungen, Abstimmung fachlicher Anforderungen und Freigabe der Ergebnisse
    • Konzeption und Abstimmung von Integrationslösungen zu angebundenen Systemen, wie z.B. Payroll-, Zeitwirtschafts- oder Self-Service-Anwendungen
    • Begleitung von Change- und Release-Prozessen, inklusive Testplanung, Testdurchführung und Erstellung relevanter Dokumentationen
    • Organisation und Moderation von Workshops, Meetings sowie fachlichen Austauschformaten im Projektkontext
    Online since: Tue Apr 07 11:35:05 CEST 2026
    Reference number: 865541/1

    Teamlead Reporting & Anayltics (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Köln
    • Du übernimmst die disziplinarische Führung eines dreiköpfigen HR Analytics Teams, definierst klare Prioritäten und steuerst Projekte sowie fachliche Themen. Die operative Umsetzung verantwortet dein Team eigenständig
    • Du entwickelst und optimierst unsere Workforce Analytics Dashboards, HR KPIs und Reports und schaffst damit einen echten Mehrwert für die gesamte Organisation
    • Du erstellst, analysierst und interpretierst Personalstatistiken sowie Ad hoc Auswertungen für unterschiedliche Zielgruppen
    • Du stellst entscheidungsrelevante Daten strukturiert, zuverlässig und termingerecht für interne und externe Stakeholder bereit
    • Du bist direkter Ansprechpartner der CHRO der TÜV Rheinland AG zu deinem Verantwortungsbereich im Besonderen allen Budgetrelevanten Fragestellungen
    • Du treibst die Digitalisierung, Automatisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer HR Analytics und Reporting Landschaft maßgeblich voran
    • Du leitest und verantwortest den globalen HR Budgetprozess in enger Abstimmung mit dem Controlling Team inkl. des globalen Workforceplanning & sizing
    • Du bringst deine Expertise in SAP SuccessFactors aktiv ein und unterstützt die Weiterentwicklung unseres Budgetierungsprozesses
    • Du begleitest den Transformationsprozess unserer HR Systemlandschaft, insbesondere den Change von SAP HCM zu SAP S/4HANA sowie die Weiterentwicklung von Employee Central
    • Du übernimmst eine zentrale Rolle in Projekten rund um Reporting, Analytics, HR Systeme, und HR Budgetsteuerung und führst diese konsequent voran
    Online since: Tue Apr 07 11:18:11 CEST 2026
    Reference number: 859363/1

    Assistent der Geschäftsleitung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hamburg
    • Unterstützung der Geschäftsleitung in operativen und organisatorischen Themen
    • Mitarbeit bei Angeboten und internen Bewertungsvorgängen
    • Betreuung zentraler Personalprozesse - vom Vertragswesen bis zum Ein- und Austritt neuer Mitarbeitender
    • Zuarbeit für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Unterstützung in der Rechnungsprüfung
    • Erstellung von Abrechnungen (z.B. Provisionen) und Pflege relevanter Unterlagen
    • Austausch mit Banken und weiteren externen Partnern
    • Umsetzung und Weiterentwicklung interner Abläufe sowie Mitarbeit in Projekten
    • Eigenständige Organisation des Tagesgeschäfts und administrative Unterstützung
    Online since: Tue Apr 07 11:17:09 CEST 2026
    Reference number: 826371/1

    SAP ABAB/Fiori Entwickler (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Mainz
    • Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-ABAP- und ABAP-OO-Anwendungen
    • Erstellung und Anpassung von SAP-Fiori- und UI5-Apps
    • Fehleranalyse, Debugging und Optimierung bestehender Anwendungen
    • Umsetzung neuer Anforderungen aus den Bereichen Logistik (SD/MM), Produktion (PP) und kaufmännischen Prozessen
    • Integration von Drittsystemen (z.B. Workday, Scannerlösungen, externe Applikationen)
    • Technische Begleitung von Entwicklungs- und Prozessprojekten im SAP-Umfeld
    • Enge Zusammenarbeit mit Anwendern und Key Usern – Aufnahme von Anforderungen, Prozessklärung, technische Umsetzung
    • Unterstützung bei der Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (S/4HANA-Umfeld)
    • Mitarbeit in größeren internen SAP-Projekten (Rollouts, neue Apps, Prozessanpassungen)
    Online since: Tue Apr 07 11:16:45 CEST 2026

     

     

    Did you already know? You can apply for up to 10 jobs at the same time via saved jobs.

    You can also create job alerts with a Hays account. How? Find out here!

    Find jobs that suit you – in our job board

    Are you currently looking for a new job? Are you looking for a freelance project? Or are you just interested in finding out about the current vacancies on the market?

    With Hays, you will find jobs for specialists and executive managers that perfectly meet your preferences. And you have full control: In our pool of open positions, you can freely choose the jobs that match your personal and professional requirements.
     

    How does our job board work?

    Quite simple: Just enter your desired profession or professional qualification and your preferred place of work. You can also enter the distance to the preferred city. Then click on “Find jobs”.   

    You will then find a clearly arranged list of suitable job offers in your region. You can sort the job results by “relevance”, “start date”, “latest offer” and “distance”.

    In addition, you can filter your job search results by the desired type of employment (temporary employment, permanent employment or contracting). You can also specify a certain field of activity. Filter your results by specialist areas such as construction & property, engineering, finance, healthcare or HR. Furthermore, you can choose the sector of your future job.

    Of course, you will also find vacancies in neighbouring European countries in our job board. In addition to the DACH region, open positions in other countries such as the Netherlands, Belgium or Poland are also listed. 

    Beside the already mentioned vacancies for specialists and executive managers you can also find project offers for freelancers in our project portal – mainly with the option to work from home. For such offers simply select “Contracting” from the search filter. 

    In order to drive your career forward, we will be happy to individually support you as an applicant. We offer free consulting, optimise your CV together with you and give you tips for your upcoming interview. We also analyse your social media profiles and help you refine your application documents – bringing your one step closer to your dream job.  

    Stay up-to-date with your job search

    Your dream job is not included? Then simply activate our “Job Alerts”. You will be notified about suitable job offers by e-mail once our partners publish open positions that meet your preferences.

    All you need to do is register with us. After registering, log in at our website – you can immediately browse our job offers on all your devices and apply directly. We will inform you about new open positions without you having to actively search for jobs. 
     

    Chat
    Chat
    -
    The chat cannot be displayed due to your cookie settings.

    Please enable functional cookies and reload the page to view the content.
    Adjust cookie settings