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    Reference number: 846188/1

    Sales & Customer Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Koblenz
    • Hauptansprechpartner für die regionalen Key Accounts in allen Kundenservice-Belangen
    • Verantwortlich für den gesamten Customer Life Cycle der Key Accounts im eigenen Betreuungsbereich (Hyper-Care-Phase, Reklamationen, etc.)
    • Schnittstelle zu verschiedenen Unternehmensbereichen zur Erzielung einer optimalen Customer Experience
    • Kalkulation von Erweiterungsangeboten in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
    • Planung, Implementierung, Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsprozesse in Zusammenarbeit mit diversen Unternehmensteilbereichen
    • Regelmäßige Kundenbesuche und ggf. Durchführung von Kundenevents innerhalb des eigenen Betreuungsbereichs
    • Mitwirkung/Unterstützung bei der Planung von Verkehrsmengen
    Online since: Mon Oct 27 10:39:00 CET 2025
    Reference number: 854880/1

    Office Manager in Teilzeit bis zu 30 Stunden (m/w/d)

    Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
    Hamburg
    • Office Management: Organisation und Koordination des Büroalltags
    • Vorbereitende Buchhaltung für den Steuerberater (kein Kontieren oder Buchen)
    • Travelmanagement und Reisekostenabrechnung (aktuell in reduziertem Umfang)
    • Administrative Unterstützung für die Geschäftsführung bei Bedarf
    • Empfangstätigkeiten und Betreuung des Front-Desk-Bereichs
    • Allrounder-Aufgaben im administrativen Bereich – flexibel und vielseitig
    Online since: Fri Dec 19 12:19:47 CET 2025
    Reference number: 836013/1

    IT Business Consultant (Midlevel - Senior) (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    München
    • Sie sind Berater aus Leidenschaft und wissen, wie man mit Worten umgeht
    • Sie entwickeln in interaktiven Workshops gemeinsam mit Kunden Ideen, um Abläufe und anspruchsvolle Arbeitsprozesse zu optimieren und effizienter zu gestalten
    • In Abstimmung mit IT-Experten leiten Sie passende Lösungen ab, entwickeln Konzepte und bringen diese zur Realisierung
    • Sie nutzen diverse Techniken und Methoden, um Prozesse zu visualisieren, eigene Ideen einzubringen und Lösungen zu skizzieren
    • Sie eignen sich Produktwissen an und nutzen dieses Wissen für die konzeptionelle Beratung von Kunden
    Online since: Mon Aug 18 15:32:12 CEST 2025
    Reference number: 856426/1

    Finanz- und Lohnbuchhalter (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Hildesheim
    • Buchhaltung: Bearbeitung von Kreditoren-/Debitorenbelegen im Transportmanagementsystem und selbstständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung sowie Unterstützung bei Monats-/Jahresabschlüssen
    • Personalwesen: Vorbereitende Lohnabrechnung für das Steuerbüro, Unterstützung bei Prüfungen sowie Aktenpflege und -erstellung
    • Sachbearbeitung: Unterstützende Inventurarbeiten, Mitwirkung bei Projekten sowie Erledigung allgemeiner Büroaufgaben
    Online since: Tue Jan 13 11:36:50 CET 2026
    Reference number: 846516/1

    HR Sachbearbeiter (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Bern
    • Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
    • Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und HR-Dokumenten
    • Pflege von Personaldaten und Unterstützung bei Payroll
    • Mitarbeit in spannenden HR-Projekten
    Online since: Tue Oct 28 13:59:22 CET 2025
    Reference number: 847593/1

    HR Manager (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zürich
    • Strategische und operative Verantwortung für alle HR-Bereiche in der Schweiz (ca. 400 Mitarbeitende)
    • Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams (5 Mitarbeitende: HR Administration und Recruiting)
    • Recruiting für Schlüsselpositionen im Retail (Store Manager, Sales, Back-Office)
    • HR-Administration inkl. Vertragswesen und Payroll-Vorbereitung
    • Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen
    • Sicherstellung der Compliance mit Schweizer Arbeitsrecht und internen Richtlinien
    • Begleitung von Change-Prozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
    • Optimierung von HR-Prozessen (z.B. digitale Zeiterfassung, SAP SuccessFactors)
    • Schnittstelle zu internationalen HQ-Kollegen und Country Management
    Online since: Thu Jan 08 16:39:09 CET 2026
    Reference number: 835741/1

    Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Zug
    • Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses
    • Koordination und Austausch mit Fach- und HR-Verantwortlichen entlang des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Bedarfsanalyse bis zur finalen Besetzung
    • Strategische Beratung von Führungskräften bei der Personalplanung und Besetzung von Schlüsselpositionen
    • Proaktive Kandidatenansprache über verschiedene Kanäle und Aufbau nachhaltiger Talentnetzwerke
    • Anwendung moderner Auswahlverfahren zur objektiven Bewertung von Kompetenzen und Potenzialen
    • Führen von Interviews unter Anwendung kompetenz- und persönlichkeitsorientierter Gesprächstechniken
    • Kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien und -Prozesse unter Berücksichtigung aktueller Markttrends
    • Mitwirkung in HR-Projekten mit Fokus auf Employer Branding und Candidate Experience
    Online since: Fri Aug 15 16:49:50 CEST 2025
    Reference number: 850352/1

    Business Analyst (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Zürich
    • Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops zur Anforderungs- und Lösungsermittlung
    • Analyse und Dokumentation aktueller und zukünftiger Prozesse
    • Erarbeitung, Bewertung und Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber Stakeholdern
    • Erstellung von Artefakten (Features, Anforderungsspezifikationen, Use Cases)
    • Erstellung und Durchführung funktionaler Testfälle
    Online since: Thu Nov 20 16:41:44 CET 2025
    Reference number: 854986/1

    Experte Personalverrechnung (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Bundesland Wien
    • Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Gehaltsabrechnung für die Mitarbeitenden (Angestellt)
    • Vorbereitung von Jahresabschlussdaten und Prüfungen
    • Enge Zusammenarbeit mit HR und anderen Abteilungen, internen sowie externen Partnern
    • Laufende Prozessoptimierung und Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten, um Strukturen, Prozesse und Team stets weiterzuentwickeln
    Online since: Fri Dec 19 12:14:42 CET 2025
    Reference number: 849357/1

    Consultant SAP Success Factors (m/w/d)

    Festanstellung durch unseren Kunden
    Wien
    • Beratung der Kunden bei der Einführung und Optimierung von SAP SuccessFactors-Modulen (z.B. Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning)
    • Durchführung von Anforderungsanalysen, Erstellung von Konzepten und Implementierung der Lösungen
    • Begleitung des gesamten Projektzyklus: von der Prozessberatung über die Systemkonfiguration bis zum Go-Live
    • Schulung und Support der Anwender sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Projektteams
    Online since: Thu Nov 13 16:19:45 CET 2025

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    Reference number: 843027/1

    Oberbauleiter Infrastruktur- und Tiefbau (m/w/d)

    Freiberuflich für ein Projekt
    Großraum Kassel oder Großraum Rostock
    • Führung mehrerer Bauleiter eines anspruchsvollen Großprojekts im Infrastruktur- und Tiefbau
    • Gesamtverantwortung für den operativen Bauablauf
    • Schnittstelle zwischen Projektleitung und Baustellen
    • Nachtrags- und Vertragsmanagement
    • Koordination von Subunternehmern und Lieferanten
    • Optimierung von Abläufen
    Online since: Tue Oct 07 15:41:44 CEST 2025
    Reference number: 856548/1

    Employee Relations Administration Assistant (m/w/d)

    Freiberuflich/in temporärer Festanstellung für ein Projekt
    Bern
    • Koordination und Terminplanung von Mitarbeitendengesprächen, inklusive Raumbuchungen, Kalenderverwaltung und Organisation virtueller Meetings 
    • Vorbereitung und Zusammenstellung von Unterlagen für Employee Relations Meetings, Untersuchungen, Anhörungen und Konsultationen  
    • Pflege und Verwaltung von sorgfältig organisierten physischen und digitalen Akten  
    • Unterstützende Administration für das Employee Relations Team an den Standorten Bern und Zürich  
    • Zusammenarbeit mit HR-Kollegen, Payroll, Rechtsabteilung und weiteren internen Teams zur Informations- und Dokumentenbeschaffung  
    • Pflege und Aktualisierung von Excel-Trackern zu ER-Fällen, Maßnahmen und Zeitplänen  
    • Erstellung regelmäßiger und ad hoc Excel-Berichte zur Unterstützung von ER-Aktivitäten und Entscheidungsprozessen  
    • Bedienung von HR-Systemen und internen Tools zur Unterstützung der ER-Administration und Berichterstattung  
    • Sicherstellung der vertraulichen Behandlung von Daten im Einklang mit Datenschutzanforderungen  
    • Gelegentliche Reisetätigkeit zwischen Bern und Zürich zur Unterstützung von ER-Aktivitäten und Meetings
    Online since: Tue Jan 13 15:49:17 CET 2026

     

     

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