IT-Projektleiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde treibt eines der wichtigsten Digitalisierungsprogramme im Gesundheitswesen voran und setzt Maßstäbe für sichere digitale Infrastruktur, entwickelt zentrale Anwendungen für Millionen Menschen und gestaltet aktiv die Zukunft moderner Versorgung. Wer hier einsteigt, übernimmt Verantwortung in einem Projektumfeld mit echter gesellschaftlicher Wirkung
Aufgaben
- Leitung und Steuerung komplexer IT-Projekte inklusive Teamführung und Koordination externer Dienstleister
- Anwendung geeigneter Projektmethoden (klassisch/agil) unter Berücksichtigung projektbezogener Vorgaben
- Vorbereitung und Durchführung von Abstimmungen, Workshops und Präsentationen mit internen und externen Stakeholdern
- Erstellung von Statusberichten, Entscheidungs- und Beschlussvorlagen inklusive Handlungsempfehlungen
- Verantwortliches Risikomanagement, Qualitätssicherung sowie Prüfung und Abnahme von Liefergegenständen
- Budgetplanung und -controlling sowie Erstellung und Abstimmung projektbezogener Change Requests
Profil
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der IT-Projektleitung – idealerweise in komplexen IT-Umgebungen
- Sicher in klassischem und agilem Projektmanagement; Erfahrung mit SAFe von Vorteil
- Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Führung interdisziplinärer Teams
- Stark ausgeprägte Kommunikations-, Analyse- und Organisationsfähigkeiten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung
Benefits
- Spannende Aufgabe in einem innovativen Unternehmen des Öffentlichen Sektors
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
- Übertarifliche Bezahlung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 201 76026 231 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.