IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt SAP (m/w/d)
Aufgaben
- Betreuung der standortbezogenen Systeme, Netzwerke, Schnittstellen und Hardware gemäß Konzernvorgaben
- Verantwortung für lokal sowie zentral gesteuerte IT-Projekte bis zur erfolgreichen Umsetzung
- Betreuung kaufmännischer Anwendungen sowie vielfältiger Produktionssysteme und deren Schnittstellen, inklusive Entwicklung und Programmierung anwenderspezifischer Lösungen wie Test- und Simulationsprogramme
- Überwachung der Systemfunktionalität, Störungsanalyse und Störungsbehebung sowie Einleitung notwendiger Notfallprozesse
- Arbeit an der Schnittstelle zu konzerninternen SAP-Spezialteams und Teilnahme an SAP-Key-User-Runden
- Übernahme des First-Level-Supports für SAP sowie Nutzersupport für weitere Software und Hardware vor Ort, inklusive Beschaffung, Einrichtung, Einweisung und Schulung
Profil
- Abgeschlossene IT-Ausbildung oder Studium, z.B. als Fachinformatiker oder IT-Systemelektroniker, Informatik / Informationswissenschaft
- Fundiertes Know-how in der Administration von Hard- und Software, Netzwerken und IT-Systemlandschaften sowie Erfahrung in der User-Betreuung inklusive Installation, Konfiguration und Rollout
- Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
- Expertise in Microsoft-365-Cloud-Technologien, Datensicherung und Backup-Prozessen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in IT-Security
- Programmierkenntnisse, z.B. in Skriptsprachen, sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse und sicheres Englisch im beruflichen Alltag
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 203 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.