(Junior-) Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Operativer Einkauf: Eigenständige Angebotserstellung, Bestellabwicklung und Rechnungsprüfung mit Fokus auf Detailgenauigkeit und Wirtschaftlichkeit
- Warengruppen- und Einkaufssteuerung: Kontinuierliche Sortimentsoptimierung auf Basis von Markt-, Wettbewerbs- und Preistrends sowie Sicherstellung wirtschaftlicher, qualitativer und terminlicher Anforderungen
- Lieferantenmanagement: Aktive Pflege bestehender Partnerschaften, Identifikation von Entwicklungspotenzialen und Aufbau nachhaltiger Zusammenarbeit
- Analyse und Strategieentwicklung: Analyse und Konsolidierung von Warengruppen sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Weiterentwicklung von Sortiments- und Einkaufsstrategien
- Schnittstellenmanagement: Zentrale Koordination zwischen Lieferanten und internen Kunden im Tagesgeschäft und in Projekten zur Gewährleistung transparenter, reibungsloser Abläufe
Profil
- Neben deiner Ausbildung (kaufmännisch, Hotelfach oder betriebswirtschaftlichen Studium) verfügst du über erste Erfahrung im Einkauf, idealerweise im Umfeld Hotellerie, Gastgewerbe oder in einer Zulieferbranche
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (kaufmännisch, Hotellerie, BWL oder Artverwandt
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche (IGZ-DGB)
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Urlaubstage
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.