Konstruktionsleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die Produktentwicklung im Bereich Interieur / Bedienelemente (Großraum München)
- Ableiten und Strukturieren von Aufgaben aus dem Lastenheft, inkl. Erstellung von Aufgaben-IDs
- Konstruktion und Produktgestaltung unter Einsatz von CATIA
- Definition und Erstellung von Zeichnungsanforderungen sowie technischen Spezifikationen
- Abstimmung mit Lieferanten hinsichtlich technischer Umsetzbarkeit, Toleranzen und Bauteilauslegung
- Validierung von Entwicklungsergebnissen sowie Durchführung von Risikobewertungen
- Enge Zusammenarbeit und Koordination mit internen Fachabteilungen (z.B. Projektmanagement, Einkauf, Qualität, Versuch)
- Steuerung eines Projektteams von ca. 7 Mitarbeitenden
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Fahrzeugtechnik) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Konstruktion von Kunststoffbauteilen, idealerweise im Automotive-Interieur
- Sehr gute CATIA-Kenntnisse
- Umfassende Erfahrung entlang des gesamten Entwicklungsprozesses – vom Konzept bis zur Großserie
- Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit internen Stakeholdern und Kunden
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Lieferanten und im industriellen Umfeld
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Benefits
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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