Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Aufgaben
- Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP
- Bearbeitung und Verbuchung von Reisekosten nach internen Richtlinien
- Klärung von fachlichen Rückfragen mit internen Abteilungen und Lieferanten
- Pflege und Abstimmung von Kreditorenkonten
- Unterstützung beim Monatsabschluss
- Allgemeine administrative Aufgaben in der Buchhaltung
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung oder im Rechnungswesen
- Kenntnisse in SAP FI wünschenswert
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Benefits
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen langfristige Sicherheit gibt
- Ein Gleitzeitmodell, mit dem Sie Ihren Tag flexibel gestalten können
- Eine 38,5-Stunden-Woche, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt
- 30 Tage Urlaub, damit Erholung nicht zu kurz kommt
- Ein renommiertes Unternehmen, in dem Sie in einem stabilen Umfeld arbeiten
- Eine sehr gute ÖPNV-Anbindung, die Ihren Arbeitsweg erleichtert
- Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, falls Sie lieber mit dem Auto kommen
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 211 179388 607 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.