Laborant (in Chemico) (m/w/d)
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Validierung neuer physikalisch-chemischer Analysenmethoden (vorrangig HPLC, CE-SDS, SPR)
- Durchführung und Dokumentation von Analysen zur Aktivitäts- und Reinheitsbestimmung mittels physikalisch-chemischer Methoden (in chemico) im Rahmen der Prüfung pharmazeutischer Ausgangsstoffe und Fertigprodukte
- Allgemeine Labororganisation
- Arbeiten und Dokumentation nach GxP-Vorgaben (GMP, GLP)
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen (SOP)
- Qualifizierung, Kalibrierung und Wartung von Analysen- und Laborgeräten
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Laborant (z. B. CTA, Chemielaborant, BTA) mit Berufserfahrung oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Chemie, Biochemie, Biotechnologie)
- Erfahrung im Umgang mit HPLC- und CE-SDS-Analysemethoden und den zugehörigen Geräten
- Erfahrung im regulierten Umfeld (GMP, GLP)
- Kenntnisse im Umgang mit SPR-Analysemethoden (Surface Plasmon Resonance) vorteilhaft, nicht zwingend erforderlich
- Fundierte PC-Anwenderkenntnisse (Waters Empower 3, Compass for iCE, Insight oder vergleichbar; Word und Excel)
- Präzise und strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
- Hohe Motivationskraft sowie Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- 31 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jobticket
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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Kontakt bei Hays
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