PR & Communications Manager (m/w/d) (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 868299/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Kunde ist ein renommierter Berliner Hospitality- und Eventanbieter mit internationaler Ausrichtung und hoher medialer Sichtbarkeit. In einem dynamischen Umfeld mit starken Wachstums- und Entwicklungsprojekten wird die externe wie interne Kommunikation strategisch weiter professionalisiert.

Aufgaben

  • Aktive und proaktive Medienarbeit in relevanten Wirtschafts-, Immobilien-, Lifestyle-, Travel- und Hospitality-Medien
  • Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung belastbarer Medienkontakte zu Journalisten und Redaktionen
  • Laufende Korrespondenz mit Medienvertretern sowie zielgerichtete Platzierung von Themen und Geschichten
  • Themen- und Story-Management: Identifikation, Aufbereitung und Steuerung relevanter „Hot Topics“
  • Strategische Kommunikationsarbeit: Mitwirkung bei der Erstellung von PR-Strategien, Redaktions- und Themenplänen
  • Erstellung, Abstimmung und Platzierung von Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträgen, Blogartikeln und Award-Einreichungen
  • Redaktionelle Content-Erstellung für Online- und Printkanäle (Website, Microsites, Magazine, Broschüren, Mailings) in enger Zusammenarbeit mit Marketing
  • Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von Pressekonferenzen, PR-Events, Fotoshootings und Dreharbeiten (inhaltlich und organisatorisch)
  • Begleitung interner Kommunikationsmaßnahmen
  • Monitoring, Analyse und Dokumentation der Medienresonanz und Kommunikationsperformance
  • Sicherer Umgang mit KI-Tools zur Content-Erstellung, Themenanalyse und Effizienzsteigerung

Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich PR, Unternehmenskommunikation oder Media Relations, idealerweise im Unternehmens- oder Agenturumfeld
  • Fundierte Erfahrung in der Konzeption, Planung und operativen Umsetzung ganzheitlicher Kommunikations- und PR-Maßnahmen (On- & Offline)
  • Ausgeprägte Kompetenz in der Erstellung redaktioneller Inhalte (Pressemitteilungen, Statements, Gastbeiträge, Fachtexte)
  • Nachweisliche Erfahrung in der aktiven Medienarbeit sowie im Umgang mit Journalisten und Redaktionen
  • Sehr gutes Gespür für Themenidentifikation, Storytelling und zielgruppengerechte Aufbereitung komplexer Inhalte
  • Idealerweise bestehendes Netzwerk in relevanten Medien sowie dokumentierte PR-Erfolge
  • Strukturierte, eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke
  • Sicherer Umgang mit modernen digitalen Tools, inkl. KI-basierter Anwendungen zur Content-Erstellung und Analyse
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und professionelles Auftreten

Benefits

  • Unbefristete Festanstellung in familiärem, engagiertem Umfeld
  • Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 28 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersvorsorge, BVG- und Urban-Sports-Zuschuss, JobRad
  • Family- & Friends-Raten, vergünstigte Gastronomieangebote
  • Mitarbeiterrestaurant und kostenfreier Parkplatz
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Gehaltsinformationen

  • Markt- und erfahrungsgerechte Vergütung für eine Mid-Level-Position

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Robert Fraaß
Referenznummer : 868299/1
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