SAP Manager (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Optimierung von SAP-Anwendungen (ABAP/OO, Fiori/UI5, CDS Views)
- Fehleranalyse, Bugfixing und Performanceoptimierung
- Unterstützung bei Updates, Releasewechseln und Integration von SAP-BTP-Services
- Nutzung von BTP-Komponenten (Extension Suite, Integration Suite, Workflow, API Management)
- Umsetzung von Authentifizierungs-/Provisionierungskonzepten mit SAP IAS/IPS
- Erstellung technischer Dokumentationen
- Analyse fachlicher Anforderungen und Lösungsdesign
- Beratung zu Prozessoptimierung, digitalen Workflows und Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Business Partnern und Key-Usern
Profil
- Fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP/OO, Fiori/UI5 o.Ä.)
- Kenntnisse in SAP BTP sowie IAS/IPS von Vorteil
- Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul (SD, MM, FI, CO, PP, HCM/SF)
- Verständnis betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Erfahrung in IT-Beratung oder Anforderungsmanagement wünschenswert
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise, kommunikativ, teamorientiert und serviceorientiert
- Fundierte Programmierkenntnisse in ABAP
Benefits
- Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit und Systemstabilität
- Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Teamarbeit und fachliche Weiterentwicklung
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.