Senior Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen aus der Rüstungs- und Automobilzulieferindustrie, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Steuerung des End-to-End-Recruitings inkl. Active Sourcing & Kanalstrategie
- Abstimmung & Beratung der Fachbereiche, Anforderungsdefinition
- Bewerbermanagement, Pre-Screening & Shortlists
- Durchführung von Interviews (DE/EN)
- Steuerung externer Dienstleister & Zusammenarbeit
- Sicherstellung/Optimierung von Prozessen & Compliance (z.?B. DSGVO)
- Reporting & Mitarbeit in Recruiting-Projekten
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
- Erfahrung im Recruiting
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Softwareaffinität und ein sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Einsatz in einem namhaften Unternehmen für mindestens 18 Monate
- Equal-Pay ab dem ersten Tag
- Übernahmeoption vorhanden
- Unbefristete Festanstellung via Hays möglich
- 30 Tage Urlaub
Gehaltsinformationen
- Das Jahresbruttogehalt beträgt bis zu 66000,- Euro (je nach Qualifikation)
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.