Systemingenieur IT und HMI Subsystems (m/w/d)
Aufgaben
- Mitarbeit an der Entwicklung von komplexen IT-Systemen in militärischen Landfahrzeugen
- Funktionelles Zusammenführen von IT-Baugruppen zu Gesamtsystemen (PC-Hardware, Netzwerke, Displays, Sensorik)
- Erstellung von Spezifikationen für IT-Baugruppen und Benutzerschnittstellen
- Erstellung von Spezifikationen für die nachgelagerte Softwareentwicklung (GVA Systeme)
- Erarbeitung von Konzepten für die Bedienung der IT-Systeme (Hardware & Software)
- Erstellen von Entwürfen für Visualisierungen der grafischen Benutzeroberfläche auf den Displays
- Erstellung von Teilsystemspezifikationen mit der Anforderungsmanagement-Software DOORS
- Technische Abstimmung mit internen Teams und externen Unterlieferanten
- Inbetriebnahme der Teilsysteme in den Fahrzeugen
- Unterstützung bei der Durchführung der Nachweisführung
Profil
- Abgeschlossenes Hochschul-Studium (M.Sc.) der Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Systems Engineering, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren technischen Studiengangs
- Berufserfahrung im Systems Engineering
- Systems Engineering Zertifizierung Level C von Vorteil
- Praktische Erfahrungen mit Anforderungsmanagement Tools (DOORS)
- Branchenkenntnisse in der Wehrtechnik von Vorteil
- Präzise und verlässliche aktive Kommunikation mit den Stakeholdern im Projekt
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie kreative Denkweise im Rahmen der Lösungsfindung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Spannende Aufgaben
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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