Taktischer Einkäufer (m/w/d)

Temporary employment
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 872821/1
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Über das Unternehmen

  • Unternehmen in der Energiebranche

Aufgaben

  • Bearbeitung von Bestellanforderungen für verschiedene Warengruppen, von der Entwicklung einer Ausschreibungsstrategie bis zur optimalen Vergabe der Beschaffungsmaßnahme 
  • Unterstützung der strategischen Einkäufer bei Ausschreibungen 
  • Mitwirkung bei der Entwicklung von Einkaufsstrategien 
  • Marktrecherchen zur Optimierung von Ausschreibungsstrategien 
  • Stammdatenpflege 
  • Sicherstellung des Wettbewerbs und Schutz der Unternehmensinteressen durch Einhaltung der Compliance-Richtlinien 
  • Lieferantenmanagement 
  • Führung aller relevanten Dokumentationen 
  • Überwachung von Verträgen und Lösung von Vertrags- und Leistungsstörungen 
  • Identifizierung von Kostensenkungs- und Optimierungspotenzialen durch Abgleich der Bedarfe und den Potentialen des Marktes

Profil

  • Abgeschlossene technisch-gewerbliche oder kaufmännische Berufsausbildung und abgeschlossene fachspezifische, staatlich anerkannte Ausbildung im Niveau eines Technikers/Fachwirts 
  • Berufserfahrung im Einkauf 
  • Juristische Kenntnisse, um rechtssichere Verträge aufzusetzen (BGB, HGB, AGB, HOAI etc.)
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeit - die Position erfordert ein hohes Maß an Stakeholder-Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung im Umgang mit SAP

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
  • Angenehmes Arbeitsklima#
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
  • Hoher Remote Anteil 
  • 37-Stunden-Woche
  • Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen

Über Hays

Echte Einkaufs-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im operativen oder strategischen Einkauf, im indirekten oder direkten Einkauf, in der Linie oder als Projektexperte, Hays öffnet Ihnen Türen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Wir freuen uns auf Sie.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marie Scholl
Referenznummer : 872821/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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