Senior Project Manager – Active Directory Security Transformation (Red Forest / PAM) (m/w/d)
Projektinformationen
- Energiewirtschaft
Aufgaben
- End-to-End-Verantwortung für das Red-Forest-/AD-Security-Transformationsprojekt
- Planung, Steuerung und Reporting inkl. Meilensteine, Risiken und Budget
- Steuerung und Moderation von Stakeholdern (IT, Security, Fachbereiche, Management)
- Inhaltliche Führung der Architektur (Red Forest, Tiering-Modell, Privileged Access)
- Orchestrierung einer Multi-Tenant-Umgebung (AD, Entra ID, Cross-Tenant)
- Steuerung der Einführung von PAM sowie PAW- und JIT/JEA-Konzepten
- Sicherstellung der Migration privilegierter Identitäten und Berechtigungsmodelle
- Führung eines hybriden Teams (intern, Microsoft, Integratoren)
- Abnahme zentraler Deliverables (Architektur, Runbooks, Cutover, Betrieb)
- Sicherstellung von Compliance, Audit-Fähigkeit und Übergabe in den Betrieb
Profil
- Projektleitung in AD-Migrationen / Security-Transformationen
- Erfahrung mit Red Forest / ESAE / Tier-0-Hardening
- Tiefes Verständnis des Microsoft Tiering-Modells (Tier 0/1/2)
- Erfahrung mit PAM-Lösungen (CyberArk, BeyondTrust, Delinea, Microsoft PIM/PAM)
- Know-how in hybriden Identitäten (AD DS & Entra ID, Multi-Tenant)
- Erfahrung in komplexen Enterprise-Umgebungen (Multi-Forest, reguliert)
- Schnittstellenkenntnisse IAM, SIEM (Sentinel), Defender for Identity
- Steuerung großer, gemischter Projektteams (intern/extern)
- Souveräner Umgang mit klassischen & agilen Methoden (PRINCE2, PMI, Scrum)
- Deutsch (C1) und Englisch (B2+)
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Aussicht auf Folgeprojekte
- Aussicht auf Projektverlängerung
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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