Embedded Softwareentwickler

Jobprofil

IT-Leiter (m/w/d)

Top Stellenangebote für IT-Leiter

Reference number: 827970/1

SAP Program Manager (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Stuttgart
  • Migration from Tagetik to SAP Group Reporting and SAP Financial Planning as the central platform for group reporting and planning
  • Implementation and optimization of SAP Master Data Governance (MDG) to ensure consistent and high-quality master data processes
  • Integration and implementation of IFRS 16 requirements in the new SAP-based reporting and planning system
  • Planning, managing, and monitoring as a program manager
  • Identifying and managing risks, dependencies, and synergies across projects
  • Collaborating with business departments, IT teams, C-Level and external service providers
Online since: Tue Jul 08 16:29:56 CEST 2025
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Reference number: 829387/1

OT System Specialist - SCADA Integration (m/f/d)

Freelance/Contracting project
North Rhine-Westphalia
  • This role as an OT Systems Integration Specialist is to ensure effective management and of real-time application and data landscapes within the company. A core component of this role is the essential knowledge of Hyper Historian and the migration of Hyper Historian to a new AD account
  • OT System Management: Understanding and supporting the existing OT landscape of applications, Integrating new data sources into existing application landscapes, Monitoring and accessing 3rd party SQL Databases, Conducting required incident and problem management aligned with ITIL4 principles
  • SCADA Systems Integration: Implementing technical solutions in collaboration with multi-national teams, Realising interfaces for data connection of decentralized energy production plants, Improvement of data processing through optimization and automation
  • Support and Customer Engagement: Acting as a main contact for AD Migration project, Providing 3rd level support for existing OT Systems, Supporting knowledge transfer to 1st Level Support teams
Online since: Tue Jul 08 15:21:05 CEST 2025
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Reference number: 827279/1

.NET API Developer (m/f/d)

Freelance/Contracting project
Remote, Nearshore
  • Lead the development of a cutting-edge Data API
  • This project offers the opportunity to work on a highly innovative solution that integrates with Databricks Unity Catalog, supporting both GraphQL and REST interfaces
  • Design and develop a scalable .NET-based API for dynamic data access
  • Build seamless integration with Databricks Unity Catalog
  • Ensure high performance, security, and maintainability of the API
  • Collaborate with cross-functional teams to align with business needs
  • Contribute to the architectural framework of the new data platformss needs
Online since: Tue Jul 08 15:11:10 CEST 2025
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IT-Leiter: strategischer Business-Partner im Unternehmen

Als IT-Leiter arbeiten Sie in führenden Positionen und übernehmen Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Auch Planung, Implementierung und Optimierung der Hard-/Software sowie der Betriebsabläufe im Hinblick auf IT-Stabilität und Sicherheit gehören zu Ihrem Tätigkeitsbereich. Alles in allem sind Sie Koordinator, Berater, Verhandler, Konfliktmanager und Moderator.

Welche Chancen hat der Leiter der IT auf dem Arbeitsmarkt?

IT-Fachkräfte wie IT-Leiter und IT-Spezialisten sind im Jobmarkt sehr begehrt. Als IT-Leiter erfolgt Ihr Einsatz vor allem in den Bereichen Industrie, Handel und Dienstleistung. Beste Aussichten bietet der Arbeitsmarkt vor allem für IT-Leiter mit einem abgeschlossenen Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Ausbildung, beispielsweise zum Fachinformatiker Systemintegration. Darüber hinaus sind mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT, Erfahrungen in der Personalführung sowie erprobte Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten von Vorteil. Lassen Sie sich von Hays beraten, wie Sie Ihre Fähigkeiten am besten einbringen können!

Was sind die Aufgaben und Tätigkeiten von IT-Leitern?

Zu Ihren Aufgaben und Tätigkeiten zählen die Leitung, Steuerung und Kontrolle des IT-Teams. Zudem sind Sie für strategische Personalplanung und -entwicklung zuständig

Sie organisieren Arbeitsabläufe, überwachen Budgets und sind für die Einhaltung von Terminen verantwortlich.

  • Berater und Ansprechpartner für Team und Geschäftsleitung
  • Leiter der IT-Projekte im Unternehmen
  • Definition der IT-Strategie
  • Führung und Betreuung der Mitarbeiter
  • Konzeptionierung und Durchführung von Projekten
  • Weiter- und Neuentwicklung von Anwendungen
  • Pflege und Administration bestehender Systeme
  • Erstellung von Dokumentationen

Welche Hard Skills und Soft Skills sollte ein IT-Leiter mitbringen?

Zu den Grundvoraussetzungen, die ein IT-Leiter mitbringen sollte, gehören ein Fachstudium im Bereich der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Neben dem IT-Know-how benötigen Sie spezifisches Fachwissen, abstrakte und analytische Intelligenz sowie Organisationstalent und Management-Skills. Von Vorteil ist ein Auge fürs Detail und akribisches Arbeiten.

Neben den genannten Hard Skills ist für die Tätigkeit ein hohes Maß an Soft Skills erforderlich – dazu gehören soziale Kompetenz, ganzheitliches Denken, Präsentations-Skills ebenso wie Kreativität und Moderationstalent.

  • Führungsqualitäten
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Strukturiertes Denken
  • Positive Grundhaltung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Mentoring
  • Kritikfähigkeit
  • Flexibilität
  • Verhandlungsgeschick
  • Sprachkenntnisse

Was verdient ein IT-Leiter durchschnittlich?

Wie hoch das Gehalt als IT-Leiter ausfällt, hängt von verschiedenen Faktoren ab. So hat die Branche großen Einfluss auf die Verdienstmöglichkeiten. Als IT-Führungskraft bei Handelsunternehmen/Vertriebsgesellschaften erzielen Sie hohe Einkommen, gefolgt vom produzierenden Gewerbe. Führungskräfte mit Promotion verdienen am besten. Im Schnitt erhalten Sie eine jährliche Gesamtdirektvergütung von 117.000 Euro im Jahr. Bei Handelsunternehmen/Vertriebsgesellschaften sind es im Schnitt 130.000 Euro/Jahr, im produzierenden Gewerbe 113.000 Euro/Jahr und bei einer Tätigkeit als IT-Leiter bei einem Dienstleister 102.000 Euro/Jahr. Beeinflusst wird das Gehalt von IT-Leitern auch vom Firmensitz und vom Bildungsgrad.