Anlagentechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortlich für Verfügbarkeit und Produktionssicherstellung der Montageanlagen
- Reparatur- und Wartungsarbeiten der technischen Anlagen
- Überprüfung und Betreuung der Haustechnik (Beleuchtung, Lüftungs- und Heizungsanlagen, Druckluft, Gebäudeschutz usw.)
- Bestellungen von Ersatzteilen (über SAP / Bestellanforderungen)
- Dokumentation, Wartungspläne und Lebensläufe von Maschinen führen
- Gewährleistung einer wirtschaftlichen und optimalen Ersatzteilbevorratung
- Mitarbeit bei Verbesserungen der Anlagentechnik und bei den Lean-Projekten
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektriker
- Fundierte einschlägige Berufspraxis in einem Industriebetrieb
- Kenntnisse in Fördertechnik, Schäum-/Fräs-/Stanzanlagen, Ultraschallschweißanlagen, Montagelinien, Tiefziehanlagen
- Pneumatik-, Hydraulik- und Schweißkenntnisse
- Programmierkenntnisse S 7
- Kenntnisse im Lesen von Zeichnungen und Plänen (z.B. Pneumatik und Elektrik)
- Versiert in MS Office und SAP
- Sehr gute Kommunikation in deutscher Sprache Niveau C2
- Grundkenntnisse Englisch
Benefits
- Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozialleistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen
Gehaltsinformationen
50.000 Euro
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.