Arbeitsvorbereitung (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.
Aufgaben
- Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen und Stücklisten in SAP
- Planung, Steuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen
- Sicherstellung der termingerechten Fertigung sowie Einleitung von Maßnahmen bei Abweichungen
- Überwachung von Produktionsprozessen, Terminen und Materialverfügbarkeiten
- Abstimmung mit Produktion, Einkauf, Vertrieb und weiteren Fachbereichen
- Kommunikation von Terminänderungen und Produktionsabweichungen
- Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsvorbereitung und Produktionsplanung in SAP
- Unterstützung bei Digitalisierungsprojekten und der Einführung von HYDRA X
- Begleitung von Produktneuanläufen und Prüfung der Fertigungsrealisierbarkeit
- Verwaltung technischer Dokumentationen und Zeichnungen
- Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzvorgaben
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Metallbereich, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister
- Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung oder Fertigungssteuerung
- Gute SAP- sowie MS-Office-Kenntnisse
- Technisches Verständnis im Bereich Metallverarbeitung oder Produktion
- Kenntnisse der Normen IATF 16949 und ISO 14001 von Vorteil
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick und hohe Eigeninitiative
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Gute Schnittstellenkompetenz zwischen Produktion, Einkauf und Vertrieb
Benefits
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.