Bereichsleitung Technik (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich
- Budget- und Ressourcenplanung im Hinblick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele in Abstimmung mit dem CTO der Technologiegruppe
- Strategische und operative Weiterentwicklung des Produktportfolios und des Produktdesigns unter dem Aspekt der produktions-, montage- und servicegerechten Konstruktion
- Identifikation und Nutzung von Synergiepotentialen durch Nutzung von Baugruppen oder Maschinenplattformen innerhalb der Gruppe
- Aufbau von flexibel konfigurierbaren modularen Produktplattformen
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Produktmanagement, Einkauf, Produktion, Anwendungstechnik, Projektierung und Service und zu den Technikbereichen der Schwesterfirmen und Holding der Gruppe
- Bewertung neuer wachsender Technologien für die strategische Ausrichtung
- Weiterentwicklung des Applikationsportfolios zusammen mit der Anwendungstechnik und der Projektierung
- Koordination und Zusammenarbeit mit Entwicklungspartnern aus Industrie und Forschung
- Unterstützung im Patentmanagement
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium mit Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung mit entsprechender Führungsverantwortung in der Entwicklung und Konstruktion
- Sehr gute Kenntnisse im Produktmanagement, der Projektleitung, dem Troubleshooting, sowie im Ressourcen- und Zeitmanagement
- Hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke im internationalen Umfeld
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Angenehmes Arbeitsklima
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Gehaltsinformationen
- Ab 120.000 und Firmenwagen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.