Business Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Analyse & Konsolidierung von Geschäftsprozessen und Anforderungen (inkl. internationaler Workflows)
- Moderation von Workshops mit IT und Fachbereichen
- Entwicklung & Bewertung fachlicher Lösungsoptionen (Business Value, Risiken, Machbarkeit)
- Proaktives Backlog-Management inkl. Priorisierung und Strukturierung
- Sicherstellung der Qualität, Konsistenz und Testbarkeit der Anforderungen
- Aktives Stakeholder-Management inkl. regulatorischer Anforderungen
- Prozess- & Schnittstellenanalyse inkl. Datenflüsse für Reporting
- Betreuung, Betrieb & Weiterentwicklung der Applikationen
Profil
- Fundierte Erfahrung in Business Analyse und Requirements Engineering
- Starke IT-Affinität (Architektur, Cloud, APIs, Dev-/Deploy-Prozesse)
- Fähigkeit zur Übersetzung Business zu IT sowie Moderation von Entscheidungen
- Erfahrung in agiler Entwicklung (Scrum, ideal SAFe)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Versicherungsumfeld (wünschenswert)
- Erfahrung mit Reporting/Power BI & Datenstrecken (von Vorteil)
- Agiles Mindset, hohe Eigenständigkeit & starke Kommunikationsfähigkeit
Benefits
- Mitarbeit in einem modernen SAFe-Umfeld innerhalb eines Agile Release Trains
- Arbeit an innovativen Softwareprojekten mit hoher technischer Komplexität
- Arbeit in einem international ausgerichteten Projektsetting
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.