Business Analyst (m/w/d)
Aufgaben
- Unterstützung bei der technischen Anbindung eines Bestandssystems für versicherungstechnische Daten
- Analyse und Dokumentation von Geschäftsanforderungen und Geschäftsprozessen
- Unterstützung des Product Owners bei der Entwicklung und Kommunikation von Produktvision und Roadmap
- Zusammenarbeit mit dem agilen Scrum-Team und verschiedenen Stakeholdern zur erfolgreichen Projektumsetzung
- Unterstützung bei Planung, Durchführung und Nachbereitung von Meetings auf Team- und Programmebene
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbarer Studiengang
- Kenntnisse in Datenbanken und SQL
- Fundierte Kenntnisse in Versicherungsbuchhaltung, insbesondere Bilanzierungs- und Abschlussprozesse nach IFRS17, HGB sowie internationalen Rechnungslegungsvorschriften
- Berufserfahrung als Business Analyst – idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzbranche, Insurance Financial Analyst oder vergleichbare Funktionen
- Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder SAFe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Benefits
- Einsatz bei einem renommierten Unternehmen aus der Versicherungsbranche
- Ein modernes, agiles Arbeitsumfeld in einem skalierten Setup
- Persönliche Betreuung sowie Zugang zu einem starken Netzwerk in der IT-Projektwelt
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 69 300882 1141 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.