CRM-Specialist im Bereich Retail-Data für einen Premium-Automobilhersteller (m/w/d)

Temporary employment
Berlin
Startdatum: sofort
Referenznummer: 867242/1
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Aufgaben

  • Durchführung von Kunden- und Verkaufsdatenanalysen sowie Bug-Finding und Fehlerbehebung in Salesforce und angebundenen Systemen 
  • Pflege, Strukturierung und Qualitätssicherung von Kundendaten in CRM-Systemen
  • Sicherstellung von Datenvollständigkeit, Datenkonsistenz und Aktualität, sowie Unterstützung bei Dublettenprüfungen und Datenbereinigungen 
  • Optimierung und Weiterentwicklung datenbezogener Prozesse und Standards
  • Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen insbesondere Support für den Retail via E-Mail, Telefon sowie über Ticket-Erstellung und Ticket-Bearbeitung

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung in einem serviceorientierten Umfeld
  • Erfahrungen oder großes Interesse an der Automobilbranche von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie Interesse an IT-Systemen
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce / SAP 
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Austausch mit internen und externen Stakeholdern u.a. durch sehr gute Deutschkenntnisse
  • Starke analytische Fähigkeiten zur strukturierten Problemlösung und Entwicklung geeigneter Maßnahmen

Benefits

  • Überdurchschnittliche Bezahlung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Flexibilität vorhanden
  • Mitarbeit bei einem der renommiertesten Premium-Automobilherstellern der Welt
  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird

Über Hays

Entdecken Sie mit Hays die moderne Art der Vermittlung im Sales & Marketing. Mit uns erhalten Sie die richtige Unterstützung für Ihren beruflichen Erfolg in Zusammenarbeit mit auf Ihre Branche spezialisierten Consultants. Dieses Know-how ermöglicht es uns, Sie individuell und passgenau bei der Planung Ihrer nächsten beruflichen Schritte zu unterstützen. Von der Auswahl der passenden Stelle bis zum ersten Arbeitstag und natürlich darüber hinaus. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von spannenden und passenden Angeboten – völlig kostenfrei.

Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Konstantin Oliver Schmidt
Referenznummer : 867242/1
If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.
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