Einkäufer (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zuständig für die Auswahl geeigneter Lieferanten zur Angebotseinholung sowie für die Bewertung der Lieferfähigkeit und -kapazität
- Auswertung von Angeboten unter Berücksichtigung von Preis, Qualität, Lieferzeit sowie Zahlungs- und Lieferbedingungen
- Sie führen Preisvergleiche durch und sorgen für eine optimale Beschaffungssituation
- Anpassung von Bedarfsanforderungen
- Suche, Prüfung, Freigabe und Anlage von Neulieferanten unter Berücksichtigung geforderter Zertifizierungen
- Überwachung von Auftragsbestätigungen, Reklamationsbearbeitung
- Auswertung von Auftragsbestätigungen und Bewertung von Abweichungen
- Überwachung des Mahnwesens (Liefertermine/Auftragsbestätigungen) sowie Erstellung von Mängelreports an Lieferanten
- Sie halten technische Rücksprachen mit den jeweiligen Fachabteilungen, prüfen die Reklamationsergebnisse und geben Lösungsvorschläge frei
- Bearbeitung von Klärungsfällen bei Warenanlieferungen
Profil
- Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (oder vergleichbar)
- Sie bringen bereits relevante Berufserfahrung im Einkauf mit
- Gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse über ERP-Systeme von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Technisches Verständnis von Vorteil
- Sie überzeugen durch Ihr Verhandlungsgeschick und durch Ihre Kommunikationsstärke
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit
Benefits
- 30 Urlaub / Gleitzeit-Konto
- Vollzeit (35H)
- Betriebliche Altersvorsorge (Direktversicherung)
- Persönliche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Digitale Lernplattformen und Karriereberatung
- Corporate Benefits
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.