Einkäufer / Beschaffungsmanager für technische Komponenten (m/w/d)
Aufgaben
- Disposition und Beschaffung mechanischer, elektrischer sowie elektromechanischer Komponenten unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Kosten
- Selbstständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Lieferantenauswahl und -management
- Risikomanagement - Identifikation, Bewertung und Maßnahmenableitung von Beschaffungsrisiken
- Fehlteile- und Reklamationsmanagement gegenüber Lieferanten
- Fachliche Unterstützung der Konstruktionsabteilung in Beschaffungsfragen
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung und/oder Studium
- Berufserfahrung im Einkauf eines Produktionsbetriebes
- Erfahrung im Bereich Disposition und strategischer Einkauf
- Gutes technisches Verständnis
- Organisations- und Kommunikationsgeschick
- Selbstständige Arbeitsweise bei gleichzeitiger Teamfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS Office
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Dynamisches und innovatives Marktumfeld
- Gute Verkehrsanbindung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays stands for diversity and actively promotes equal opportunities and participation. Everyone - regardless of gender, sexual orientation, disability, age, origin, cultural or religious affiliation - has the same opportunities with us. We therefore invite everyone, especially people with disabilities, to apply for a position with us.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 If you have any questions about accessibility and inclusion please contact us confidentially at: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.