Elektrischer Entwickler (m/w/d)
Aufgaben
- Ableitung und Konkretisierung technischer Anforderungen für die verantwortete Baugruppe
- Entwicklung von Lösungskonzepten unter Nutzung vorhandener Komponenten
- Unterstützung bei Aufwandsschätzungen für Entwicklung und Fertigung
- Erstellung technischer Konzepte sowie konstruktive Ausarbeitung der Baugruppe
- Auswahl und Auslegung geeigneter Norm- und Kaufteile
- Abstimmung von Schnittstellen mit der Leiterkartenentwicklung und weiteren Fachabteilungen
- Erstellung übergeordneter Leitungspläne sowie Vorgaben für die Systemkabelentwicklung
- Prüfung und Erstellung normgerechter Entwicklungs- und Fertigungsdokumentation
- Pflege der Produktdaten in SAP PLM inkl. Stücklisten
- Planung und Durchführung von Integration, Inbetriebnahme und Tests
- Begleitung der Serienreifmachung und Erstellung prozesskonformer Spezifikationen
Profil
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
- Erfahrung in der elektrischen Geräte- und Systementwicklung
- Kenntnisse in elektrischen Antrieben, Stromversorgung, Rechnersystemen, Schnittstellenelektronik, I/O-Geräten, Bussystemen oder Prozessoren
- Erfahrung mit E3-Series für Kabelentwicklung
- Grundkenntnisse militärischer Normen (EMV, Spannungsversorgung)
- SAP- und PLM-Kenntnisse
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
Benefits
- Erhöhen Sie Ihre Chancen zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Hays legt großen Wert auf die Kandidatenqualität und Passgenauigkeit der Profile. Bevor wir Ihren Lebenslauf bei unserem Kunden vorstellen, prüfen wir mit Ihnen, ob die Vakanz zu Ihnen passt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.