Elektrofachkraft (m/w/d)
Aufgaben
- Wartung, Prüfung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen in Wohngebäuden und Sondergebäuden
- Übernahme der verantwortlichen Elektrofachkraft des Unternehmens
- Betreuung von Elektroinstallationen in Mietwohnungen
- Begleitung und Kontrolle externer Elektrofachbetriebe
- Mitwirkung bei Modernisierungs-, Sanierungs- und Umbauprojekten
- Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
- Unterstützung bei der Sicherstellung der Betriebssicherheit im technischen Bestandsmanagement
- Rufbereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Qualifikation als Elektrofachkraft gemäß geltender Normen und Vorschriften
- Erfahrung in der Prüfung und Wartung elektrischer Anlagen, idealerweise in der Wohnungswirtschaft
- Kenntnisse der einschlägigen Sicherheitsvorschriften (u. a. VDE, DGUV)
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
- Qualitäts- und kostenbewusstes Arbeiten sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Benefits
- Angenehmes Arbeitsklima
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.