Elektromechaniker (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Schleswig-Holstein
Startdatum: sofort
Referenznummer: 864135/1
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Über das Unternehmen

  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

  • Reinigung & Schadenbefundung von mechanischen, elektromechanischen und einfachen elektronischen Baugruppen – basierend auf technischen Unterlagen
  • Durchführung von Instandsetzungsaufgaben für die genannten Baugruppen
  • Technische Unterlagenverwaltung inklusive Pflege und Dokumentation
  • Verwaltung von Prüf- und Messmitteln zur Sicherstellung der Qualität und Funktionalität
  • Planung und Beschaffung von Arbeitsmitteln und persönlicher Schutzausrüstung

Profil

  • Ausbildung in einem elektromechanischen Beruf
  • Erfahrung im Bereich elektrische Maschinen und Feinmechanik
  • Berufserfahrung in der Instandsetzung von Baugruppen
  • Gute MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse
  • Teamfähig & flexibel

Benefits

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Jolanda Bettin
+49 40 300859 316
Referenznummer : 864135/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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