Elektroniker EMR (m/w/d)
Aufgaben
- Selbstständige Durchführung von Instandhaltungs-, Prüf-, Inspektions- und Wartungsarbeiten an elektro-, MSR- und prozessleittechnischen Einrichtungen (inkl. Ex-Bereich)
- Parametrierung, Funktionsprüfungen und Inbetriebnahmen von Geräten und Systemen verschiedener Hersteller
- Fehleranalyse und Störungsbeseitigung an Anlagen und Systemen sowie Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
- Mitarbeit bei Projekten und Revisionen zur Änderung, Erweiterung oder Modifizierung von Geräten und Systemen
- Qualitätssicherung, Einbringen von Verbesserungsvorschlägen und aktive Mitwirkung im KVP
- Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen sowie eigenständiges Materialmanagement
- Unterstützung bei geplanten Instandhaltungsmaßnahmen und (Wieder-)Inbetriebnahmen außerhalb der Regelarbeitszeit
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Elektro-, MSR- oder Prozessleittechnik
- Verfahrenstechnisches Grundverständnis
- Kenntnisse im Explosionsschutz sowie der AwSV
- Vertiefte Expertise in mindestens einem EMSR-Fachgebiet (z.B. Prozessanalysentechnik, EMSR-Gerätetechnik, Elektrobegleitheizung, Motoren)
- Hohes Sicherheitsbewusstsein und sorgfältige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
- Belastbarkeit und Teamfähigkeit sowie selbstständiger und sicherer Arbeitsstil
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen der chemischen Industrie
- Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Attraktives Beschäftigungsmodell im Tagdienst (37,5h) und Rahmenarbeitszeiten von 06.00 bis 14.30 Uhr (Montag - Freitag)
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.