Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d)
Aufgaben
- Betrieb, Überwachung und Instandhaltung von Abwasserbehandlungsanlagen
- Durchführung einfacher Wasseranalysen
- Planung und Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Unterstützung bei der Materialwirtschaft und Organisation von Ersatzteilen
- Dokumentation aller Tätigkeiten gemäß behördlicher Vorgaben
- Optional: Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/handwerklichen Bereich, z. B.: Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer / Schlosser (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Kläranlagen oder Betriebstechnik
- Erfahrung mit Steuerungssystemen (z. B. WIN CC, SCADA, Siemens S7, FlowChief, Acron)
- Grundkenntnisse in MS Office
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Hands-on-Mentalität und Freude an vielseitigen Aufgaben
- Körperliche Eignung für Tätigkeiten im Außendienst
Benefits
- Attraktive Vergütung: ca. 50.000 € Jahreszielgehalt (je nach Erfahrung)
- Klare Perspektive auf Übernahme in ein langfristiges Arbeitsverhältnis
- Kein Schichtbetrieb – geregelte Arbeitszeiten
- Bereitschaftsdienst mit Zusatzvergütung (ca. 200 - 300 € monatlich)
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungsmöglichkeiten
Über Hays
Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.