EMV-Ingenieur (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege
Aufgaben
- Verantwortung für die Auslegung, Analyse und Absicherung von EMV-, HIRF- und Blitzschutzkonzepten im Rahmen der Entwicklung und Zertifizierung eines vollelektrischen Flugzeugs
- Mitwirkung an der Definition und Entwicklung der elektrischen Gesamtarchitektur unter Berücksichtigung von EMV-, HIRF- und Blitzschutzanforderungen
- Planung, Durchführung und Dokumentation von EMV-, HIRF- und Blitztests in Zusammenarbeit mit Testlaboren und Zertifizierungsstellen
- Analyse von Störungen sowie Entwicklung von Schutz- und Gegenmaßnahmen (z.?B. Abschirmung, Erdung, Filter)
- Fachliche Unterstützung anderer Entwicklungsbereiche (z.B. Systeme, Strukturen, Avionik)
Profil
- Abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik oder vergleichbar
- Berufserfahrung in EMV, HIRF und Blitzschutz (indirekte Effekte) in der Luftfahrt
- Erfahrung im kompletten Entwicklungszyklus von der Konzeptphase bis zur Zulassung (EASA/FAA Part 23 oder 25)
- Sehr gute Kenntnisse relevanter Normen und Standards (z.?B. DO-160, MIL-STD-461, ARP5414/5415)
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Start ab sofort / je nach Verfügbarkeit
- Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit anschließender Festanstellung direkt beim Kunden
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.