Facharzt für diagnostische Radiologie, Tagdienste, mit Mammografie (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Jena
Startdatum: 07/26
Referenznummer: 885343/1
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Über das Unternehmen

  • Der Einsatzort befindet sich in der Nähe von Jena

Aufgaben

  • Durchführung diagnostischer radiologischer Untersuchungen im Tagdienst mit Schwerpunkt auf der Befundung bildgebender Verfahren
  • Eigenständige Durchführung und Beurteilung von Mammografien sowie Mitwirkung in der senologischen Diagnostik
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den zuweisenden Fachabteilungen zur optimalen Patientenversorgung

Profil

  • Facharzt für Diagnostische Radiologie mit deutscher Approbation
  • Fundierte Kenntnisse in der Mammografie, idealerweise mit entsprechender praktischer Erfahrung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz

Benefits

  • Sie arbeiten als Vertretungsarzt in der Vertragsart Arbeitnehmerüberlassung
  • Sie erhalten ab dem ersten Tag einen Betreuer sowie feste Ansprechpartner für alle Abrechnungs- und Reisekostenthemen
  • Anstellung im Einzugsgebiet Ihres Versorgungswerks
  • Individueller Stundensatz
  • Übernahme der Unterkunft
  • Übernahme der Berufshaftpflichtversicherung

Über Hays

Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung – von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld – und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Anike Behrens
Referenznummer : 885343/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: [email protected].
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