Fahrleitungsmonteur (m/w/d)
Aufgaben
- Bau, Montage und Instandhaltung von Fahrleitungen, Masten und Auslegungen im Bahninfrastruktur-Bereich
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft von Fahrleitungs- und Stromversorgungssystemen
- Durchführung von Service- und Instandhaltungsarbeiten an Bahnanlagen
- Erstellung von Leistungsberichten und Prüfung technischer Dokumentationen
- Einsatz in verschiedenen Projekten deutschlandweit mit hoher Reisebereitschaft
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser, Freileitungsmonteur oder Fahrleitungsmonteur
- Einschlägige, profunde Erfahrung als Elektromonteur im Bahn- oder Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich Mittelspannung und Fahrleitungen bis 15 kV
- Idealerweise Besitz eines Triebfahrzeugführerscheins Klasse 2 oder 3 für schwere Nebenfahrzeuge
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung für die Sicherheit im Bahnverkehr
- Arbeit in einem engagierten Service-Team mit deutschlandweiten Projekteinsätzen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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