Financial Business Partner Treasury (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Frankfurt am Main
Startdatum: sofort
Referenznummer: 879404/1
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Aufgaben

  • Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Sie pflegen Bankkontakte und halten Stammdaten aktuell
  • Betreuung der Bankkonten inklusive Vollmachten
  • Abstimmung des Cash Accountings, auch international
  • Durchführung der täglichen Cash-Disposition sowie Plan-Ist-Analysen
  • Sicherstellung der Liquidität und Steuerung der Kontodeckung
  • Erstellung von Cashflow-Planungen (wöchentlich, monatlich, jährlich)
  • Unterstützung im Fremdwährungs- und Devisenmanagement
  • Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Durchführung von KYC-Prozessen sowie Erstellung von Analysen und Reports

Profil

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium (BWL)
  • Erfahrung im Treasury- / Cash-Management
  • Sicherer Umgang mit SAP (R/3, S/4)
  • Idealerweise Kenntnisse in VBA und Electronic Banking
  • Know-how in Cash Accounting und Liquiditätsplanung
  • Erfahrung im Umgang mit Fremdwährungen von Vorteil
  • Vertraut mit KYC-Prozessen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Arbeitszeitkonto
  • Jobticket

Über Hays

Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Marvin Posthumus
Referenznummer : 879404/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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