Gruppenleiter Automation (m/w/d)
Aufgaben
- Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Koordination eines Teams von 30 Automatisierungsingenieuren inkl. Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
- Planung, Umsetzung und Optimierung von Projekten in der Automatisierungstechnik, Prozessautomatisierung und Steuerungstechnik
- Sicherstellung von Terminen, Budgets und Qualitätsanforderungen sowie technische Gesamtverantwortung für Inbetriebnahmen und Engineering-Projekte
- Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung und professionellen Schnittstellenkoordination inkl. Ressourcenplanung und Kapazitätssteuerung
Profil
- Fundierte Führungserfahrung in der Leitung von Teams sowie Anwenderkenntnisse in der SPS-Programmierung (insbesondere Siemens TIA Portal, Step7 oder vergleichbare Plattformen)
- Interdisziplinäre Denkweise, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Erfahrung in Steuerungs- und Automatisierungsprojekten
- Ausgeprägte Lösungsorientierung, Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kundenkontakt, ergänzt durch Flexibilität und Engagement
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Benefits
- Kantine
- JobRad
- Betriebsarzt
- Gesundheitstage
- Corporate Benefits und Benefits in Schwäbisch Hall (z. B. Friseur, Metzger, KfZ-Werkstätten)
- Sport-Initiativen (Laufgruppe, Kampfsport, Volleyball-Gruppen)
- Nachhaltigkeitsinitiativen (Baumpflanz- und Müllsammelinitiativen
- Zusatz-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Bruttojahresgehalt von bis zu 110.000 Euro angesetzt
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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