Haus- und Klimatechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die Betreuung und Überwachung der technischen Gebäudeausstattung, einschließlich GLT- und RLT-Anlagen, Monitoringsystemen, Heizungs- und Kälteanlagen, Brandmeldeanlagen sowie der Elektroinstallationen
- Sie übernehmen das Projekt- und Dienstleistermanagement, inklusive Bauprojektbegleitung, Vertragsmanagement und der effizienten Steuerung externer Dienstleister
- Sie planen und organisieren sämtliche Qualifizierungs-, Reparatur- und Wartungsmaßnahmen für herstellungs- und kontrollrelevante Anlagen und Geräte - in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen
- Sie führen und pflegen die Instandhaltungs- und Inventarlisten zuverlässig und strukturiert
- Sie stellen eine vollständige, nachvollziehbare und ordnungsgemäße Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturmaßnahmen sicher
Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Verfahrenstechnik, Betriebstechnik, Elektrotechnik oder im Facility Management mit Schwerpunkt Lüftungstechnik
- Sie bringen fundierte Kenntnisse der GMP-Regularien mit oder sind bereit, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sie arbeiten lösungsorientiert, insbesondere bei komplexen Fragestellungen und in der Prozessentwicklung
- Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie durch eine klare und konstruktive Kommunikationsfähigkeit
- Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Arbeit in einem internationalen Unternehmen
Über Hays
Mit über 15 Jahren Erfahrung in der klassischen Pharmaindustrie, Biotechnologie, Chemie und Medizintechnik kennen wir die entscheidenden Kontaktpersonen, die anspruchsvolle Aufgaben mit Potenzial ausschreiben. Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.