HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein renommiertes Unternehmen nahe Burglengenfeld mit über 1.000 Mitarbeitenden.
Aufgaben
- Du übernimmst das Recruiting für verschiedenste Rollen in der Zentralverwaltung unseres Kunden – z.B. Einkauf, Finanzen, IT etc
- Du baust ein professionelles Recruiting-Setup auf und arbeitest eng mit den HR-Referenten zusammen
- Active Sourcing ist ein wichtiger Teil Deiner Arbeit – vor allem über LinkedIn und andere Social-Media-Kanäle
- Du führst Interviews gemeinsam mit den Fachbereichen und begleitest Kandidaten durch den gesamten Prozess
- Du erstellst Verträge und sorgst dafür, dass der Hiring-Prozess schneller, klarer und moderner wird
- Du arbeitest eng mit HR, Fachbereichen und Employer Branding zusammen
Profil
- Fundierte Erfahrung im Recruiting – besonders im Active Sourcing und in der Besetzung von Fachkräfte-Rollen
- Ein souveränes Auftreten und die Fähigkeit, mit Fachbereichen und Führungskräften auf Augenhöhe zu sprechen
- Spaß daran, Prozesse zu strukturieren und dynamischer zu gestalten
- Du passt gut in ein bunt gemischtes HR-Team mit rund 10 Kollegen
Benefits
- Unbefristete Direktanstellung beim Kundenunternehmen
- 38,5 Stunden/Woche flexibel einteilbar
- 30 Tage Urlaub zzgl. tariflichem Sonderurlaub
- Arbeitgeberfinanzierte Betriebskantine
- Sehr gute Anbindung an ÖPNV, sowie ausreichen Parkmöglichkeiten
- Vorzugsplätze im nahegelegenen Kindergarten
- Weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits etc.
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Vorerfahrung liegt die Stelle gehaltlich zwischen 48.000 € und 60.000 € brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 821 508818 204© Copyright Hays plc, . The HAYS word, the H devices, 'Hays Working for your tomorrow' and 'Powering the world of work' and associated logos and artwork are trademarks of Hays PLC. The H devices are original designs protected by registration in many countries. All rights are reserved.