Industrial Engineer (m/w/d)
Aufgaben
- Planung und Umsetzung von Produktivitäts-, Optimierungs- und Industrialisierungsprojekten in der Automobilproduktion
- Erstellung von Spezifikationen, technische Betreuung von Lieferanten und Begleitung von Ausschreibungen, Abnahmen und Installationen
- Entwicklung, Anpassung und Einführung von Montagevorrichtungen, Werkzeugen und Linienerweiterungen inkl. technischer Projektsteuerung
- Durchführung von Layout , Methoden und Prozessplanungen
- Analyse von Fertigungsprozessen, Identifikation von Effizienzpotenzialen sowie Ableitung technischer Verbesserungsmaßnahmen
- Optimierung von Materialfluss, Materialbereitstellung und Produktionslogistik entlang der Taktzeitvorgaben
- Durchführung von Prozess und Equipment FMEAs sowie systematische Fehler und Störungsbeseitigung
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung in der Prozesstechnik
- Gute Kenntnisse von Methoden aus dem Industrial Engineering, idealerweise im Bereich Produktion oder Technik im Automotive Umfeld
- Grundkenntnisse in MTM und AutoCAD sind von Vorteil Verständnis von Produktionsprozessen, Taktzeitsteuerung und Lean Methoden
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Eine übertarifliche Bezahlung
- Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.