IT Leiter (m/w/d)
Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer internationalen IT- und Digitalisierungsstrategie entlang der Unternehmensziele
- Führung und Weiterentwicklung der globalen IT-Organisation sowie Aufbau einer leistungsstarken IT-Kultur
- Gesamtverantwortung für den sicheren, stabilen und wirtschaftlichen Betrieb der internationalen IT-Landschaft
- Steuerung der digitalen Transformation sowie Umsetzung strategischer IT-, Infrastruktur- und Transformationsprojekte
- Verantwortung für die Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft, Unternehmensanwendungen und Datenstrategie
- Beratung des Top-Managements sowie Übersetzung geschäftlicher Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen und Standards
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden IT-Funktion mit internationaler Verantwortung
- Nachweisbare Erfolge in Transformations-, Change- und Digitalisierungsprojekten
- Fundierte Kenntnisse in IT Operations, SAP, Data Management, IT-Governance und IT-Security
- Erfahrung in der Steuerung internationaler IT-Organisationen sowie externer Dienstleister
- Strategische, unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit mit hoher Umsetzungsstärke
- Ausgeprägte Kommunikations-, Stakeholder-Management- und Veränderungskompetenz im internationalen Umfeld
Benefits
- Bike - Leasing
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Mitarbeiterrabatte
- Remote Regelung
- Bezuschusste Kantine
- Vergünstigte Sportstudio-Mitgliedschaften
- Betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 125.000 Euro angesetzt
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
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