IT-Projektleiter (m/w/d)
Aufgaben
- Gesamtverantwortliche Leitung des Back-Office-Transformationsprojekts
- Analyse bestehender Prozesse und Systemlandschaften
- Entwicklung eines zukunftsfähigen Zielbilds für Prozesse, Organisation und Systeme
- Konzeption und Einführung eines zentralen Back-Office-Systems
- Harmonisierung und Standardisierung von Verwaltungs-, Abrechnungs- und Serviceprozessen
- Steuerung interner und externer Stakeholder
- Erstellung von Projektplänen, Roadmaps und Entscheidungsgrundlagen
- Begleitung der Softwareauswahl sowie Steuerung von Implementierungspartnern
- Definition von Anforderungen an zukünftige Rollen, Verantwortlichkeiten und Skills
- Identifikation von Automatisierungs- und KI-Potenzialen
Profil
- Profunde Erfahrung als IT-Projektleiter oder Transformationsmanager
- Nachweisbare Erfahrung bei der Einführung von Back-Office-, ERP-, Finance- oder Shared-Service-Lösungen
- Erfahrung in Prozessharmonisierung und Organisationsentwicklung
- Kenntnisse in SAP-nahen Finance- und Backoffice-Prozessen
- Ausgeprägte klassische Projektmanagement-Kompetenz
- Erfahrung in der Steuerung von Veränderungen und der Begleitung langjähriger Mitarbeiterstrukturen
- Erfahrung mit DATEV, Hospitality-, Hotel-, Gastronomie-, Event- oder Immobilienumfeld
- Kenntnisse agiler Methoden (Scrum, Kanban, hybride Projektansätze)
- Erfahrung mit Automatisierungs- und KI-gestützten Prozessoptimierungen
- Erfahrung beim Aufbau oder der Transformation von Shared-Service-Organisationen
Benefits
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Besetzungsprozess für Freelancer
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Anhand Ihres Lebenslaufes, Ihrer Bewerbungsunterlagen und Ihres Profils führen wir eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen durch.
Kontakt bei Hays
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