IT Security Administrator / Security Engineer (m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden
Heilbronn
Startdatum: sofort
Referenznummer: 886403/1
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Aufgaben

  • Weiterentwicklung und Betrieb der IT-Sicherheitslandschaft
  • Umsetzung technischer Security-Maßnahmen in den Bereichen Netzwerk, Infrastruktur und Endpoint Security
  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Netzwerksegmentierung, VLAN-Konzepten und Sicherheitsstandards
  • Auswahl und Einführung neuer Security-Lösungen, beispielsweise im Bereich Monitoring oder SOC
  • Unterstützung bei der Vorbereitung geplanter ISO-27001-Maßnahmen sowie bei der Weiterentwicklung der Informationssicherheit

Profil

  • Erfahrung im Bereich IT Security, Cyber Security oder IT-Infrastruktur mit Security-Fokus
  • Kenntnisse in Netzwerk-, Endpoint- oder Microsoft-Security-Themen
  • Erfahrung mit Firewalls, Segmentierung, Patch-Management oder Security-Monitoring von Vorteil
  • Freude daran, Sicherheitsstandards und technische Security-Konzepte aktiv weiterzuentwickeln
  • Fließende Deutschkenntnisse

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Ca. 40% Home-Office möglich
  • Jobradleasing, auch für Partner
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits

Gehaltsinformationen

  • Je nach Erfahrungsgrad liegt das mögliche Bruttojahresgehalt ungefähr zwischen 60.000 und 80.000 Euro

Über Hays

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

Patrick Fabian Huber
+49 711 34229 253
Referenznummer : 886403/1
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