IT-Servicetechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sorgen durch Wartungs-, Reparatur- und Austauschmaßnahmen für den zuverlässigen Betrieb der Server- und Datacenter-Infrastruktur
- Die Analyse, Priorisierung und Behebung technischer Störungen sowie die Bearbeitung von Serviceanfragen über unser Ticketsystem liegen in Ihrem Verantwortungsbereich
- Die Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme von Server-, Netzwerk- und weiteren IT-Komponenten gehört zu Ihrem Tagesgeschäft
- Mit einer sorgfältigen Dokumentation und der Pflege der Datacenter Management-Systeme schaffen Sie die Grundlage für Audits, Inventuren und Compliance-Anforderungen
- In enger Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Teams unterstützen Sie den Betrieb unserer Datacenter-Standorte im Raum Berlin und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten
- Durch Ihre technische Expertise leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Verfügbarkeit, Stabilität und Sicherheit unserer Cloud-Infrastruktur
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der Diagnose, Wartung und Reparatur von IT-Servern und Datacenter-Hardware
- Sicherer Umgang mit Ticketsystemen sowie idealerweise Erfahrung mit DCIM- und Datacenter-Management-Tools
- Strukturierte, sorgfältige und teamorientierte Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Idealerweise eine ITIL-Zertifizierung oder vergleichbare Kenntnisse im IT-Service Management
Benefits
- Sie profitieren vom exklusiven Zugang zu interessanten Unternehmen und spannenden Projekten in Zusammenarbeit mit Hays als einem soliden und stabilen Partner
- Vergütung im attraktivsten Tarifvertrag der Branche
- Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung von Überstunden
- Bezuschussung einer Direktversicherung (als betriebliche Altersvorsorge)
- 30 Tage Jahresurlaub
Über Hays
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.