IT-Servicetechniker (m/w/d)
Aufgaben
- Sicherstellung eines störungsfreien IT-Betriebs innerhalb der Produktionslinien und Fertigungsbereiche
- Durchführung von Installationen, Inbetriebnahme-Prozessen und Funktionsprüfungen produktionsnaher IT-Systeme
- Aufbau, Installation und Wartung von Servern, Datenbanken und produktionsrelevanter IT-Infrastruktur
- Diagnose und Behebung von Störungen an Hard- und Softwarekomponenten
- Durchführung regelmäßiger Updates, Wartungsarbeiten und Dokumentation aller Serviceprozesse
- Durchführung von Produkt-, Software- und Netzwerkschulungen
- Zusammenarbeit mit Produktion, Technik und internen IT-Teams zur Sicherstellung stabiler Abläufe
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung wie Fachinformatik, IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation
- Hardwarekenntnisse im Bereich Server, Netzwerke und Peripherie
- Erfahrung mit Windows-Servern
- Kenntnisse im Bereich Datenbanken, Netzwerke, Betriebssysteme, Terminal-Server Umgebungen und VM-Technologien
- Selbstständiges Arbeiten in einer produktionsnahen Umgebung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Benefits
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche
- Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
- Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team
- Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
Über Hays
Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+49 341 12456 203 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.