(Junior) Business Analyst - Real Estate (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führender internationaler Immobilien-Investmentmanager mit globaler Präsenz, mehreren hundert Spezialisten weltweit und einem verwalteten Immobilienvermögen in Milliardenhöhe. Das Unternehmen entwickelt und betreut innovative Investmentlösungen für institutionelle und private Anleger
Aufgaben
- Analyse und Auswertung von Immobilien- und Fondsdaten
- Zusammenführung verschiedener Datensätze auf Fonds-, Portfolio- und Objektebene
- Erstellung von regelmäßigen Reports und KPI-Auswertungen
- Berechnung, Plausibilisierung und Analyse relevanter Immobilienkennzahlen
- Unterstützung bei der Bewertung von Immobilienportfolios
- Aufbereitung von Daten für das Asset Management und Management-Reporting
- Erstellung und Weiterentwicklung von Excel-Auswertungen und Reporting-Tools
- Datenqualität sicherstellen und Datenbestände kontinuierlich optimieren
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Finance, Controlling, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Erste Erfahrung im Immobilien-, Finance-, Controlling- oder Reporting-Umfeld von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
- Sicherer Umgang mit MS Excel, insbesondere: XVERWEIS/SVERWEIS, Pivot-Tabellen, WENN-Formeln, Datenaufbereitung und Datenanalyse, Verknüpfung und Konsolidierung großer Datenmengen
- Erste Berührungspunkte mit Immobilien-KPIs wie ERV, Marktmiete, Vermietungsstand, Belegungsquote, Mieteinnahmen oder WALT sind wünschenswert
- Verständnis für die Analyse und Auswertung von Kennzahlen
- Erfahrung mit Datenbanken, Reporting-Tools oder Immobilien-Software von Vorteil
Benefits
- Attraktive Vergütung auf Basis des GVP-Tarifs – ergänzt durch außertarifliche Zulagen
- Moderne Arbeitsumgebung in repräsentativen Büroräumen mitten im Frankfurter Bankenviertel und exzellenter Verkehrsanbindung
- Ausgeprägte Work-Life-Balance dank eines flexiblen Arbeitsmodells von Montag bis Freitag
- Betriebskantine mit vielfältigem Angebot für den täglichen Komfort
- Strukturierte und individuelle Einarbeitung, damit du dich fachlich und persönlich schnell sicher fühlst
- Digitale Zeiterfassung – transparent, fair und unkompliziert
- Kostenfreier Zugang zu externen Lernplattformen, z.B. für Soft-Skills, MS-Office-Trainings oder Fremdsprachen
- Exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits bei zahlreichen Marken und Anbietern
- Persönliche Betreuung von Anfang an durch einen festen Ansprechpartner
- Moderne Hard- und Software, die dir effizientes und zeitgemäßes Arbeiten ermöglicht
Über Hays
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie.
Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Kontakt bei Hays
+ 49 621 1788-4297 Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.© Copyright Hays plc, . Das Wort HAYS, die H-Symbole, „Hays Working for your tomorrow" und „Powering the world of work" sowie damit verbundene Logos und Illustrationen sind eingetragene Markenzeichen der Hays PLC. Die H-Symbole sind Originaldesigns, die in vielen Ländern geschützt sind. Alle Rechte vorbehalten.