Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Arbeitnehmerüberlassung
Dörverden-Hülsen
Startdatum: sofort
Referenznummer: 883607/1
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Über das Unternehmen

  • Unser Klient ist ein unabhängiges und mittelständisches Elektrotechnik-Unternehmen mit einer sehr angenehmen Unternehmenskultur, das mit innovativen Technologien arbeitet

Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Einholung und Koordination von Frachtangeboten sowie Abstimmung von Versandterminen mit Speditionen und Paketdienstleistern
  • Erstellung und Bearbeitung von Intrastat-Meldungen für Import- und Exportvorgänge
  • Überwachung und Sicherstellung termingerechter Lieferungen mithilfe des Versandmonitors in proAlpha
  • Disposition von Einkaufs- und Fremdfertigungsteilen einschließlich Pflege und Aktualisierung der relevanten Stammdaten
  • Bearbeitung und Koordination von Rücklieferungen und Reklamationsvorgängen
  • Erfassung von Auftragsbestätigungen sowie Nachverfolgung von Bestellungen und Lieferterminen
  • Unterstützung des Tagesgeschäfts durch die Durchführung allgemeiner kaufmännischer und administrativer Tätigkeiten

Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Disposition, Versand oder Logistik von Vorteil
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise proAlpha
  • Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­
  • Aussicht auf Folgeprojekte
  • Aussicht auf Projektverlängerung
  • Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
  • Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team

Gehaltsinformationen

  • Es erwartet Sie ein attraktives Vergütungsmodell
  • Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
  • Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des DGB/GVP

Über Hays

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung

  1. Analyse der Qualifikationen
  2. Kennenlernen
  3. Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
  4. Vertragserstellung mit Hays
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  2. 1. Analyse der Qualifikationen

    Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.

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Kontakt bei Hays

+ 49 621 1788-4297
Referenznummer : 883607/1
Bei Fragen zur Barrierefreiheit und Inklusion steht die folgende Anlaufstelle vertraulich zur Verfügung: inklusion-hpsg@hays.de.
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